分摊原则是的派生原则（分摊原则案例）|介子百科网

 它指出在企业内部发生的费用必须按照一定的比例或者规则分摊到各个相关部门或者成本中心。每个部门或者成本中心所获得的收益也应该是公平的，合理性原则费用合理分摊：合理性原则是在公平原则的基础上进一步加强了对费用和收益的管理和分配。...

分摊原则及其派生原则

分摊原则是会计核算中的重要原则之一，它指出在企业内部发生的费用必须按照一定的比例或者规则分摊到各个相关部门或者成本中心。这样做可以更加准确地反映企业的实际经营状况，为企业管理和决策提供依据。

费用公平分摊：每个部门或者成本中心所承担的费用应该是公平的，不应该因为某些特殊原因而受到不公平的待遇。

收益公平分配：每个部门或者成本中心所获得的收益也应该是公平的，不能因为某些特殊原因而获得不公平的收益。

公平原则是分摊原则的基础，如果分摊不公平，就会导致企业内部资源的浪费和效率的降低。

费用合理分摊：费用的分摊应该是合理的，不能因为某些原因而导致费用的过度分摊或者不足分摊。

收益合理分配：收益的分配也应该是合理的，不能因为某些原因而导致收益的过度分配或者不足分配。

合理性原则是在公平原则的基础上进一步加强了对费用和收益的管理和分配，从而保证企业内部资源的最大化利用和效率的最大化提升。

费用可比分摊：费用的分摊应该是可比的，即应该采用相同的计算方法和标准，以便于各个部门或者成本中心之间进行比较。

收益可比分配：收益的分配也应该是可比的，即应该采用相同的计算方法和标准，以便于各个部门或者成本中心之间进行比较。

可比性原则是在公平性和合理性的基础上进一步加强了对费用和收益的管理和分配，从而保证各个部门或者成本中心之间的竞争和协作，促进企业内部资源的优化配置和效率的最大化提升。

费用透明分摊：费用的分摊应该是透明的，即应该向各个部门或者成本中心公开相关的计算方法和标准。

收益透明分配：收益的分配也应该是透明的，即应该向各个部门或者成本中心公开相关的计算方法和标准。

透明度原则是在公平性、合理性和可比性的基础上进一步加强了对费用和收益的管理和分配，从而保证企业内部资源的公正使用和效率的最大化提升。