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如何分摊社保
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，作为企业在职职工来讲，那么企业单位和个人是共同来承担这个社保的缴费的，并且有着相关的规定，企业单位承担大约2/3左右的比例，个人需要承担1/3左右的比例来完成在职职工的社保交纳情况。
呃，大概分摊的比例是这样的，企业单位需要承担职工养老保险16%的缴费比例，那么我们员工本人需要承担8%的缴费比例，那么职工医疗保险个人需要承担2%的缴费比例，企业单位需要承担6%的缴费比例，失业保险个人需要承担0.5%的缴费比例，企业单位也需要承担0.5%的缴费比例，生育保险个人不承担，企业单位需要承担0.5%的缴费比例，工伤保险个人不承担，企业单位也需要承担0.5%的缴费比例。
那么按照这样的缴费比例，实际上各个地区各个单位都是有一个明确的规定，当然这个工商保险是根据各个行业不同的一个规定所承担的缴费比例是略微有所不同，最低的大概是0.3%，最高的大概是1.7%左右。那么剩余的保险承担的比例基本上都是按我刚才说的这样的一个缴费比例来进行分别承担。
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电费如何分摊到产品成本
根据各自的消耗电量比例，列入相关的费用。
如果没有消耗数量数据，可以按照其他比例分摊。如产品产量等。
一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊，如果没有分表，就让版懂得水电方面权的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况（耗用水电的设备大概计算一下，都有功率等指标的），作出一个分配表，以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配，同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。
管理用现金流量表中的折旧与摊销怎么算
固定资产折旧、无形资产摊销、待摊费用摊销其实是对应资产负债表里的待摊费用、固定资产折旧、无形资产、长期待摊费用这几项的，属于账面摊销性质不涉及现金流动的都涵盖在这个范围内。经营活动产生的现金流量的编制方法按规定，企业应当采用直接法，列示经营活动产生的现金流量。直接法是按现金流入和现金流出的主要类别列示企业经营活动产生的现金流量。在直接法下，一般是以利润表中的营业收入为起算点，调整与经营活动有关的项目的增减变动，然后计算出经营活动产生的现金流量。采用直接法具体编制现金流量表时，可以采用工作底稿法或T型账户法。业务简单的，也可以根据有关科目的记录分析填列。1."销售商品、提供劳务收到的现金"项目本项目可根据"主营业务收入"、"其他业务收入"、"应收账款"、"应收票据"、"预收账款"及"库存现金"、"银行存款"等账户分析填列。本项目的现金流入可用下述公式计算求得：销售商品、提供劳务收到的现金=本期营业收入净额＋本期应收账款减少额（-应收账款增加额）+本期应收票据减少额（-应收票据增加额）+本期预收账款增加额（-预收账款减少额）注：上述公式中，如果本期有实际核销的坏帐损失，也应减去。（因核销坏账损失减少了应收帐款，但没有收回现金）。如果有收回前期已核销的坏帐金额，应加上。（因收回已核销的坏帐，并没有增加或减少应收账款，但却收回了现金）。
利息费用在利润表哪里
利息费用在利润表的财务费用中。因为利息是公司借款所产生的费用，属于财务成本的范畴，应该在利润表的财务费用中列出。同时，财务费用还包括银行手续费、汇兑损失等，它们都会对公司的利润产生影响。所以在制作利润表时，需要将这些费用统计出来，并在财务费用一栏中列出。除了利息费用，财务费用还包括保险费、税金及附加、折旧与摊销等。这些费用的发生也会影响公司的利润表。因此，在管理财务成本方面，需要加强对各项费用的管控，降低财务成本的同时，提高公司的盈利能力。
分摊材料成本差异怎么算
1、先计算本期成本差异率：本期成本差异率=（期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）×100%2、计算材料的成本差异：应负担的成本差异=材料的计划成本×本期成本差异率材料成本差异又称“材料价格差异”。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作质量。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。