因为今天小编就来为大家分享关于年底奖金分摊到每月合适吗的知识点，本文目录年终奖是一次划算还是分摊划算年终奖分摊划算还是综合划算公务员绩效是每月发还是年底发年底双薪属于年终奖金吗12月发奖金1月报税。...
大家好，关于年底奖金第二年分摊制很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于年底奖金分摊到每月合适吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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年终奖是一次划算还是分摊划算
肯定是分摊划算，年终奖金分摊可以减少个人缴纳个人所得税的金额，具体拿到手中的奖金会多一些，如果不分摊的话，个人所得税税率是很高的，缴纳完个人所得税，实际到手的奖金就很少了，总之，年终一次性奖金分摊比不分摊划算的多，主要是分摊实际拿到手的奖金多。
年终奖分摊划算还是综合划算
分摊划算。如平时收入较高（超过1万），年终奖金在3.6万以上，选择分摊比较划算，年终奖只要交税3%；若平时收入不高（0.6～0.9万），年终奖3.6万以下，可选择综合计税。
公务员绩效是每月发还是年底发
我知道的公务员绩效是年底发放。根据每个人的绩效完成情况进行综合考评，考评结果对应优秀、良好、称职、不称职等不同等级，按等级进行发放。
也许有的地方会拿出一部分到月度发放，年底汇总轧算，大同小异，年度绩效一般都是年底考核发放。
年底双薪属于年终奖金吗
对于既有年终加薪（双薪）又有全年一次性奖金的纳税人而言，应将两项收入合并，适用全年一次性奖金的分摊计税方法。同时国税发〔2005〕9号规定在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税办法只允许采用一次。根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：“三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”
12月发奖金1月报税，一次性奖金算哪一年的
这要看你原始账目是怎么记得账，如果是下发薪的话，一般是12月份发放11月份工资的时候，个人所得税申报日在12月份的话，那么你奖金报在上年是没问题的，因为要分摊到上年度12个月以后纳税的。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。