关于年底奖金发放分摊政策很多朋友都还不太明白，因为今天小编就来为大家分享关于年底奖金发放分摊政策文件的知识点。...
大家好，关于年底奖金发放分摊政策很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于年底奖金发放分摊政策文件的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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一次性年终奖怎么拆分合适
把一次性年终奖拆分到每个月工资中发放。
因为年终奖税率是根据应缴税所得除以12后的结果来确定的，通过分摊发放的方法，化整为零从而降低避税。
年终奖扣税单独还是合并
年终奖扣税是根据个人申报的，可以申报一次性奖励金，或者把它平均分摊到每个月中，不同的申报方式结果也是不一样的，看自己怎么选择
21年绩效奖怎么发
2021年事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。
这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因此这笔收入有没有要看当地和单位的具体情况。
另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可以参照发放，资金由财政保障。
一般情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，只有综合绩效和专项绩效。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。