本篇文章给大家谈谈工资分摊和计提的区别，以及会计中计提和结转怎么区别对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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会计中计提和结转怎么区别
计提折旧：计算提取的意思，比如固定资产，一般会分几个月甚至几年分摊，那么每个月我们都要计算需要提取的金额以分摊成本，比如，10000的固定资产，第一个月提取1000分摊，分10个月提完结转：就是损益类科目结转到本年利润科目，使损益类科目余额为0。你就理解为转账吧，从这个账户转到另外一个账户管理。
计提和摊销的区别
计提和摊销的区别：
一、定义不同
1、摊销：摊销（Amortization）指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。
2、计提：英文是Accrual，指计算和提取。
二、税法规定不同
1、摊销：根据《税法细则》第四十九条规定，企业筹办费应自开始生产经营月份的次月起分期摊销，摊销期不少于5年。土地使用权应作为无形资产单独计算摊销。无形资产的摊销期，凡合同有年限规定的，按合同规定的年限摊销，无合同规定的，按不少于10年的期限摊销。
2、计提：按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。
三、计算方法不同
1、摊销：固定资产准则规定企业应该根据固定资产所包含的经济利益预期实现方式，合理选择固定资产折旧方法，可供选择的方法有年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。随着知识经济的到来，无形资产在企业经济活动中占的地位越来越重要。
从理论上讲，无形资产的摊销方法也应比照固定资产的折旧方法，即也要反映企业消耗无形资产内含经济利益的方式。
2、计提：资产可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定，资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值，只要有一项超过了资产的账面价值，就表明资产没有发生减值，不需再估计另一项金额。
扩展资料：
一、摊销
摊销（Amortization）指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润，但对经营性现金流没有影响。
常见的摊销资产如大型软件、土地使用权等无形资产和开办费，它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理。
摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
二、计提
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。
是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
功能：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
会计计提的要求
会计每月必须计提的内容主要有计提折旧与计提工资等等，这是每个月会计必须要做的一件事。
每个月会计都要按时计提折旧与计提工资。计提的意思就是计算和提取，严格按照有关规定与比例进行计算提取，然后将其列入某个科目之内。
会计每月必须计提的内容：
1、计提折旧，会计分录主要包括借贷，其中借指的是管理费用、生产成本以及制造费用，贷款指的是累计折旧。
2、计提工资，提工资也包括借贷，其中借指的是销售费用、生产成本、管理费用以及制造费用等，贷款指的是应付薪资。
3、倘若需要累计支付或者提前预付的相关款项，比如每个月的房租，需要在受益期进行分摊或者计提。包括借贷，其中借指的是销售费用、生产成本、管理费用以及制造费用等，贷款指的是应付账款。
会计每月计提的原因：
会计每月计提的主要原因在于对每月账务进行核算，确保企业财务不出现问题。在核算过程中需严格按照权责发生制，实际上没有出现流动的资金不过需要归结为当期的费用进行计提。
上面对会计每月必须具体的相关事项进行详细介绍，所有会计对具体的计提原因与计提内容都要进行详细了解，严格按照公司制度以及国家法律规定进行计提，不能出现任何错误。
为什么每月工资要计提不计提可以吗分录该怎样
计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。
借：生产成本—基本生产成本（工资及福利）
借：制造费用—工资及福利
借：管理费用—公司经费（工资及福利）
借：销售费用—工资及福利
借：劳务成本—劳务种类（工资及福利）
借：研发支出—资本化支出—X项目（工资及福利）
借：研发支出—费用公支出—X项目（工资及福利）
借：在建工程—X项工程（工资及福利）
贷：应付职工薪酬—工资及福利
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
OK，关于工资分摊和计提的区别和会计中计提和结转怎么区别的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。