大家好，今天给各位分享工资分摊分录错了怎么删的一些知识，其中也会对利润分配的六个步骤及会计分录进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
交互分配会计分录怎么写
交互分配法的会计分录
第一次辅助车间之间交互分配：
借：生产成本——辅助生产成本——机修车间
——供电车间
贷：生产成本——辅助生产成本——机修车间
——供电车间
第二次对外分配：
借：制造费用——第一车间
——第二车间
管理费用
销售费用
贷：生产成本——辅助生产成本——机修车间
——供电车间
交互分配法的优缺点
优点：辅助生产内部相互提供产品或劳务全都进行了交互分配，从而提高了分配结果的正确性。
缺点：各辅助生产费用要计算两个单位成本(费用分配率)，进行两次分配，因而增加了计算工作量。
交互分配法的适用范围
适用于在辅助生产内部相互提供产品或劳务较多、进行费用的交互分配对辅助生产成本和产品制造成本影响较大的情况。
交互分配法的计算公式
对内交互分配率=辅助生产费用总额/辅助生产提供的总产品或劳务总量
对外分配率=(交互分配前的成本费用+交互分配转入的成本费用-交互分配转出的成本费用)/对辅助生产车间以外的其他部门提供的产品或劳务总量
请问您知道，商誉会计分录怎么做吗
商誉是在企业合并中才会产生的。如果不存在企业合并的行为，账上如果出现商誉是错误的。
如果是企业合并，产生了商誉，那么在作会计账务处理时:商誉的摊销参照无形资产的摊销原则和摊销年限，不应超过10年。无论是否存在减值迹象，每年都应当进行减值测试。
利润分配的六个步骤及会计分录
首先，年末结转当年实现净利润，会计分录是借：本年利润，贷：利润分配—未分配利润。
其次，弥补以前年度亏损，不需要单独做会计分录。
再次，按弥补以前年度亏损后的净利润提取10%法定盈余公积，会计分录是借：利润分配—提取法定盈余公积，贷：盈余公积。
第四，按弥补以前年度亏损后的净利润提取任意盈余公积，会计分录是借：利润分配—提取盈余公积，贷：盈余公积。
第五，向股东分配现金股利，会计分录是借：利润分配—应付现金股利，贷：应付股利。
第六，向投资者分配股票股利，会计分录是借：利润分配—转作股本的股利，贷：股本。
利润负数，股东分红怎样做账
一看这个问答，就属于中小微企业里面的自然人股东“分红”业务。根据公司分红的条件看，这并不属于正常的、规范的业务操作，但现实又客观存在。
下面我们详细说一说，账务上和实际操作都不能做分红处理。具体解决办法如下：
一、公司分红的条件公司分红的条件可以概括为两点：
第一、公司要有利润！并且这个利润特指累计未分配利润有贷方余额。也就是说，本年利润是正数或者是负数，并不能说明具备分红的条件之一，要看公司存续期间累计利润为正数，且余额大于0。
第二、公司股东会或者执行董事，按照法定的组织形式，通过并批准分红案。
二、小企业的现状和困难中小微企业在生产经营过程中，流动资金不太充裕，抗风险能力有限。很多股东或者业主，虽然参与了公司的生产经营，却长期不领取工资薪金收入。
当股东或者业主，个人家庭生活遇到困难的时候，不得不琢磨从公司套取现金，以解燃眉之急。现实工作中，这样的情况客观存在。
然而，中小微企业无论以何种理由，不能违法违规。不具备分红条件，就不能从公司获得分红。账务上，也不能做分红处理。
笔者建议：
1、小企业一直处于流动资金匮乏状态的，日常工作中，老板或业主的工资薪金每月正常计提。待流动资金相对充裕时，再行发放。也就是说股东可以正常的获取劳动收入，账务上也做计提和发放工资薪金处理。具体的会计分录，这里不再赘述。
2、小企业虽然当年经营亏损，但是累计未分配利润大于0，通过股东会或者股东决议，可以正常分红。
但是中小微企业，账务处理长期处于亏损状态。这样的情况不具备分红条件，亦不可作分红处理。
公司社保补扣怎么处理
企业缴纳社保相关分录：
1、企业分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
关于工资分摊分录错了怎么删的内容到此结束，希望对大家有所帮助。