其实工地管理人员工资怎样分摊的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工地管理人员工资表，因此呢，今天小编就来为大家分享工地管理人员工资怎样分摊的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 工地上做哪个行业工资是最高的
- 夫妻在工地上班，一天最高工资可以赚1000元，你怎么看
- 我要承包一个工地食堂大概100个人左右，能赚钱吗
- 现在建筑工地施工员缺不缺工资，能达到多少有好的地方推荐下谢谢
- 疫情期间在工地留守人员工资会加吗你怎么看
工地上做哪个行业工资是最高的
建设工地项目经理工资最高，但稍微规范的工地，有一点规模的要有相应的资质——二级建造师或一级建造师，工地规模不一样，资质也不一样，项目经理的待遇也不一样。投资少的的工厂，那你就为其他公司打工，积累经验，等到你的翅膀硬了你在展翅高飞。
夫妻在工地上班，一天最高工资可以赚1000元，你怎么看
这个是体力活，非常辛苦，有的夫妻一起挖桩，一天不止1000，但是那都是没白天黑夜，卖命的钱，即使给我们干我们也干不了，羡慕没用！
1.工地工资相对高点，但是工作强度、工作时间都是别的工作无法比的，很多都是室外，夏天烈日、冬天寒风，中暑感冒都是家常便饭，你去看看他们一天要喝多少水就知道了，再看看他们身上的印子和颜色，你绝对放弃了这个所谓的高薪！
2.工地上工作环境差，生活环境也不太好，几个人寄在一个屋子里，以前还有几对夫妻一个房子，吃的就更不用说了，有的工地偏远买点东西都不方便，好久都不出来一次，就是工地住处两点一线！所以生活你受不了！
3.渐渐的年轻人都嫌太累，慢慢的不再从事这个工作，很多都是父母为了孩子上学、娶媳妇，没办法赚点辛苦钱，也有一部分两三代人都在一起干，算是家族式产业了！
4.工地劳动强度大、作业时间长、安全风险高、工作流动性大、作业环境生活环境差、工资难拿，等一系列的综合因素算下来，他们的收入其实不算高！
我们经常被冷冰冰的数字群蒙蔽，有的人甚至说大学生拿的钱少，农民工拿的多，不上学了。听了实在是好笑，没看到别人背后的艰辛，当你真实的去了解、去实践你才发现你是幸福的、是幸运的！
我要承包一个工地食堂大概100个人左右，能赚钱吗
百分百挣钱，但挣不着大钱。一日三餐要精打细算，工地的伙食费并不高，最好离蔬菜批发市场近，或者菜市场，买蔬菜要买一些价钱低的，压碎或挤扁的破裂的菜。因为这种菜没有变质，只是破损的收拾的时候能费点工，这样利润会能高一些。
现在建筑工地施工员缺不缺工资，能达到多少有好的地方推荐下谢谢
中建系统的施工员可以这么分类。
刚毕业的本科生，来到公司后有一年的实习期，这一年的时间大部分是做施工员，他们的工资税后大概在4000左右。工作两三年的施工员，因为有了相应的施工经验，工资也会相对高一点，这个也是区分劳务派遣和公司自有员工，我有两个同事是劳务派遣，工资税后大概在6000左右。工作经验在三年以上的，成为栋号长或者是部分经理的，税后工资大概在8000左右而那些资历老的，有证的，成为生产经理后，工资税后在10000左右。其实施工员这个岗位，需要和劳务队伍的施工人员对接，沟通能力肯定要强，包括一些硬性能力也要具备。能够主动的揣摩上面领导的意思，也就是所谓的察言观色。最关键的是你自己能够吃苦，毕竟是施工现场第一线，利用闲余时间多多考证这个才是硬道理。
疫情期间在工地留守人员工资会加吗你怎么看
今年的春节很特殊，即是春节又是疫情的暴发期，全国不得已停工停产避疫情。中国人有个习俗，赚不赚钱都要回家过大年，吃个团年饭。正常的年份，工地需要人员留守，老板都会加点工资。毕竟大家守着老婆热炕头，抱着娃儿享受天伦过年时，有人却顶风冒雪，在工地加班加点或者看守工地时，于情于理应该长点工资。
今年的春节又是疫情期，更应该如此多加点。新冠病毒是看不见摸不着，谁也不知道过了今天还有没有明天。在工地上留守一旦染病了，今年的春节也许就是他人生最后一个春节了。上次的见面分别就成了永别了，在这种巨大精神压力下，是不是该长工资？当然，而且还应该多长点。
话说疫情分早期暴发期后期(衰退期)。当暴发已过(即春节早已过完)，到了衰退期，虽然还是疫情区，但全国企业都准备待生产了，这时工资该不该长，另有看法。
疫情对绝大多数企业都是致命的打击，面临着生死重新洗牌。也造成了很多小公司小企业倒闭，失业的人数迅速增加，人人都有房贷车贷或生活的压力，还要面临着重新找工作的困难。
企业要生存必须轻装上阵，开源节流，降低成本，减少不必要的开支。面对整个箫条的经济，你想工资能上长吗？而房产建筑行业，谁都知道这两年不景气，经过这一天灾，房产复舒又得延迟。是想老板会长工资吗？
有份稳定的工作已很不易了，与公司同舟共济，共克时艰。
工地管理人员工资怎样分摊和工地管理人员工资表的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！