大家好，今天小编来为大家解答奖金分摊到12个月计税这个问题，奖金分摊到12个月计税吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2012终奖金如何计税
年终奖计税方法全国都一样。个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应当将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额，按照上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在1个纳税年度以内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。全年一次性奖金应纳税额的计算公式。当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的A、确定适用税率：（全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）÷12=商数按其商数确定适用税率和速算扣除数。B、全年一次性奖金应纳税额=（全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
全年一次性奖金怎么扣个税，是和工资一起合并扣缴个人所得税吗
年终奖扣税在2021年12月31日前是有两种方式可以选择的，既可以将奖金分摊到十二个月，和工资一起扣税，也可以并入当年综合所得，一次性扣税。
年终奖单独计税
一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数。
2015奖金分两次发还是一次性年底发，哪个方式扣税少呢
年终奖可以分两次发，想发几次都可以，但是按照个人所得税法的规定，年终奖的计税方法分摊到12个月，再相应的税率交税，一年只能使用一次，以后发放的年终奖，要并入当月工资薪金中申报纳税。
奖金一次性计税还是按月
01、单独计税
即不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
02、合并计税
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
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