各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享土地倾斜分摊税务认可吗，以及土地分摊费是什么还收取吗的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
税务稽查的工作是什么税务稽查到底有多厉害
以我和税务局打交道多年的经验我比较有发言权！正规经营，每年适当交一点点税，千万不要一直做账面亏损，这是明摆着告诉人家你有问题！[打脸][打脸][打脸]
每个地方税务局管的公司成千上万，没有经历去一家一家查，基本上都是举报来的！所以注意身边人，特别是公司的专职会计！[捂脸]
和专管员关系好一点，罚款0.5倍-5倍都是专管员一句话！人家心情好就给你算0.5倍，如果惹火了人家，自己倒霉！[笑哭]
身正不怕影子斜，就怕你身不正！你规模小不会把你怎么样，但是税务局喜欢放水养鱼，秋后算账！因为追缴税款期限是永久！哪怕你注销了，都要把你挖出来！[流泪]
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税务局工作怎么样
前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭，听他吐槽了一晚上的税务，不一定全是真的，说出来给你参考一下：
首先是税务的人员多，职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位，人数数量都不少，后来机构改革，两家单位合并为税务局，人员总量超过500人，这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够，好多科长都安排了副科长的职位，有的科级职干部直接免职转任了职级。税务局的朋友吐槽，5到10年时间，基本职数不会有空余，这批年轻人算是没有希望晋升了。
二是除了职务，职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升，这样一弄，年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。‘
三是由地方管理变为垂直管理，有利有弊。地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动。
四是合并后，待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解，合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的，但是我们这边地税原来很有多地方政策的，没有正式的红头文件，结果合并后一概不认，于是好多地税合并之后，待遇是下降的，这也是好多职工怨声载道的一个原因。
五是税务制服很帅，但是要自己掏钱。好多公务员都是有制服的，税务也这样，每年发的衣服很多，能够省很大一笔买衣服的钱。可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。这个在公务员系统好像是独一家，别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。
听他吐槽了一晚上，也不知道真假，给你做个参考吧。
摆摊创业靠谱吗
摆地摊现在很火，但是流行的未必适合自己，对吗？首先要明白：自已的创业资产清单上有没有可以支配的资源，这些资源适合自己摆地摊吗？这个问题思考明白。还有一个问题：用什么样的方式去摆地摊呢？今年地摊受到了冲击，你认同吗？比如大量的新人进入地摊领域，受冲击最大的就是原始摆地摊养家糊口的这个群体，因为大量的新人加入，必将造成竞争和很多意想不到的复杂性；
首先，你看到那些开好车摆地摊的，这部分群体有些是疫情在家呆着，今年也没有啥事，所以，把摆地摊当成一个晾，把地摊当成一个道具在演戏：人家可以自媒体、直播、演戏，线上赚钱，或是根本就是在清自己的库存，所以，你看很多企业的小老板都摆地摊了。你靠地摊吃饭，算计今天赚多少钱，人家玩摊，但是可笑的是：开好车摆地摊的人更受欢迎，这就是底层群体的围观起哄好好奇心，反而认为：人家开好车摆摊，肯定差不了，而且还便宜，生意没准比你的还要好；
还有你摆地摊有5种能力吗？孙洪鹤给大家分享了一个短视频，其中就是要告诉大家：要想摆地摊，先要拥有这5种能力，很多人不具备呀！细细看看视频，对你有更多的思考价值。
所以，摆地摊靠不靠谱，不取决于地摊，而取决于人；研究地摊经济，也不要研究这个摊，而是要先研究人。
我是孙洪鹤，如果认同我的内容，可以关注今日头条孙洪鹤，更多的作品在我的合集中，欢迎大家来交流个朋友。
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