大家好，如果您还对员工社保工资分摊部分分录不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享员工社保工资分摊部分分录的知识，包括社保员工部分会计分录的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
企业每个月工资、社保发放的账务处理，您做对了吗
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
职工薪酬核算的两个步骤：
①、确认应付职工薪酬，贷方登记分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额；
②、实际发放应付职工薪酬，借方登记：实际发放的职工薪酬的数额。
三、发放工资缴纳社保怎么进行会计处理？
1．计提次月工资以及社保费用时：
借：管理费用（管理部门人员的职工薪酬）
销售费用（销售人员的职工薪酬）
生产成本-直接材料（生产部门人员的职工薪酬）
-直接人工（生产部门人员的职工薪酬）
-制造费用（生产部门人员的职工薪酬）
研发支出（研发费用支出）
在建工程
贷：应付职工薪酬-工资
-社保（对应“管理费用”）
2．实际发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款等
应交税费——应交个人所得税
3．支付社保费用时：
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款等
*部分公司会同时承担个人缴纳的社保部分，会计处理如下：
借：管理费用-社保（公司承担部分20%）
其他应付款-社保/代扣代缴个税（个人承担部分8%）
贷：银行存款等
四、工资为什么需要通过“应付职工薪酬"科目核算？
1．最直接的原因是从“应付职工薪酬”可以反映出企业每月发放的工资总额，在申报年度所得税时能够直观判断工资限额是否超过规定标准，若发现超过标准的情况，便于及时调整。
另外，可能在当期损益科目的二级科目中同样核算工资项目，如果没有通过“应付职工薪酬"科目计提，在申报时需要逐一从明细分类账中找出汇总，降低工作效率。
2．汇总统计职工薪酬的累计发放金额，账面直观反映出截止到某一时点公司实际发出工资总额、应发工资总额等数据。
3．在计算职工福利费、职工教育经费、工会经费以及五险一金的具体数字时，需要以工资这一项为核算基数，便于计提核算。
4．通过比对计提工资金额和实际发放工资金额的差异，往往是计提金额大于实际发放金额，若发现企业在管理过程中是否存在透支发放的情况，应及时调整。
单位代扣社保如何做账
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、社保账务处理会计分录：
1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
计提社会保险费的分录
1.分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
?
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
?
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
缴纳社保的会计分录怎么做
支付社保费的会计分录如下：
1、记录相关费用支出记录：借：应付账款_社保费X元；贷：现金X元；
2、根据社保类别，记录开支成本记录：借：社保费X元，贷：应付账款_社保费X元；
3、将社保费分摊到相应的成本中：借：工资成本X元，考勤成本X元，其他成本X元；贷：社保费X元；
4、将社保费支出确认到相应帐户：借：社保费X元，贷：应付账款_社保费X元；
以上就是支付社保费的会计分录的基本步骤，但是需要根据实际情况来进行调整，比如社保类别有哪些及其所需要的社保费用金额等等。
用现金交社保如何作会计分录
企业缴纳社保相关分录：
企业分配工资借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
关于本次员工社保工资分摊部分分录和社保员工部分会计分录的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。