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本文目录
企业成本怎么分摊分别计入哪里
第一种，平均分摊法。
把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中，它使费用的发生比较稳定、平均。
平均费用分摊法是抵消利润、减轻纳税的最佳选择。
只需生产经营者不是短期经营而是长期从事某—一种经营活动，那么将一段时期内(如1年)发生的各项费用进行最大限度的平均。
就可以将这段时期获得的利润进行最大限度的平均，这样就不会出现某个阶段利润额及纳税额过高的现象。
第二种，实际费用摊销法。
根据实际发生的费用进行摊销，多则多摊，少则少摊，没有就不摊，任其自然，这样就达不到避税的目的。
第三种，不规则摊销法。根据经营者需要进行费用摊销，可能将一笔费用集中摊入某一产品成本中，也可能在另一批产品中一分钱费用也不摊。
这种方法最为灵活。
企业如果运用得好，可以达到事半功倍的效果。
特别是当企业的经营不太稳定，造成利润每月差别很大时，该方法可以起到平衡的作用，利润高时多摊，利润低时少摊，从而有效地避税。
为什么有人说员工工资开支是企业开支最少的一项成本
“命题”不严谨，工资不是“最小开支”。
纵观世间这大大小小的各行各业，除了少量的“个体户”之外，一般意义上来讲，各行各业的员工工资，在“实际”的企业运营之中所占比例，都算不上是企业“开支最小”的一项成本。
从人才战略角度，暂可以这么去说。
企业核心以“逐利”为根本，经营“以人为本”，从“企业文化与人才战略”角度来讲，“工资开支”是企业开支“以小博大”的资本运作基础下的相对“最小的”成本，从最小的“人资成本”到期许获取“最大”之利益为立足点。
国企子公司上缴利润的同时还需分摊母公司管理成本
要，子公司需要按照利润的一定比例支付母公司管理费，是否包含增值税一般会在协议中约定。如果没有约定，这个比例一般是包含增值税的，一般是价税合计金额。不需要再另加增值税。建议与母公司主管工作人员沟通，或问问其他子公司的处理方式。
什么是成本分摊
成本分摊（简称CA）指在用户及各类用户间分摊成本，或按照认定发生费用的成本条目分摊成本。
成本分摊让你可以精确地测量真正的成本，并且反过来对每个资源组、项目和计划投资；无论它是否是付费的。没有成本分摊，企业会将与所有计划和业务单位相关的成本视作“日常和行政”开支，让管理层无法确定什么投资和资源组能够赚钱，符合预算目标，或有效率地执行。根据统计的情况，它们表明了成本分摊和预算问题的重要性。
为什么产销量增加会分摊固定成本
产销量增加会分摊固定成本，这是因为企业规模效应带来的结果，一个企业的固定成本相对是稳定的，如果企业产销量增加，固定成本分摊到产品单位，成本中就变得较小，所以，产品的产销量增加，就会取得企业的规模效应，单位产品中包含的固定成本越小，产品的成本就降低了，企业的利润就由此可以提升。
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