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员工工服费用分摊方案(员工工服费用怎么记账)

原材料(周转材料等科目)企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小,借方登记归集发生的制造费用,通过制造费用帐户核算各项制造费用的生产单位。计入制造费用的总帐和明细账。...

大家好,今天给各位分享员工工服费用分摊方案的一些知识,其中也会对员工工服费用怎么记账进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 铸造车间领用工作服,怎么做会计分录
  2. 开个服装加工厂,接单子怎么给衣服定价
  3. 公司给员工做衣服怎么入账
  4. 生产车间领用飞工作服要分两次摊销如何做账务处理
  5. 我们是一家物业公司,给员工做一批工作服,应记入什么科目里

铸造车间领用工作服,怎么做会计分录

铸造车间领用工作服,会计分录

借:制造费用

贷:原材料(周转材料等科目)

企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。

企业应设置“制造费用”帐户进行总分类核算。该帐户应按不同的生产单位设立明细账,账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小,为了减少转帐手续,对发生的各项制造费用,也可以不通过“制造费用”帐户核算,直接计入“辅助生产成本”帐户。“制造费用”帐户属于成本费用类帐户,借方登记归集发生的制造费用,贷方反映制造费用的分配,月末无余额。

通过制造费用帐户核算各项制造费用的生产单位,对生产过程中发生的各项制造费用,应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”帐户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多,这里只能按大类,选择有代表性的项目说明制造费用的归集。

间接材料费

间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的,但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总帐和明细账。

间接人工费用

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额,记入有关制造费用明细账,并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证,据以记入“制造费用”帐户。

折旧费

折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总帐。

低值易耗品

低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段,包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品,由于其价值低或容易损坏,一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值,而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时,领用低值易耗品的价值,一般可以与领用其他材料一道,汇总编制“材料费用分配表”,直接计入有关成本费用;采用分次摊销时,领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。

其他支出

企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出,如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付,并与产品无直接关系,一般均不单独设置成本项目,应在费用发生时,根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总帐及明细账。

1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料”等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记“生产成本——基本生产成本”科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。

注意:新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用,计入管理费用;包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用,一律费用化计入当期损益。

开个服装加工厂,接单子怎么给衣服定价

1、根据成本和市场需求定价

很多服装店老板定价的方法,就是在拿货价的基础上,加上需要分摊的成本,以及自己想要达到的利润,就完成定价了。可以说这是最普遍使用的定价方法,但并不是最合适的定价方法,因为没有考虑到市场需求量的影响。想想看,一件烂大街的服装,即使只赚10块钱,你也很难出手。而一件供不应求的衣服,可能加价一倍也有很多人想要。因此在定价的时候也要考虑到市场需求量。此外,在拿货的时候,要有准确的眼光,拿那些最近人们追求的服装,即使利润稍微提高一点也不愁卖。

公司给员工做衣服怎么入账

公司给员工做衣服通过应付职工福利费入账。

员工服装一般在验收时,先计入低值易耗品科目中,然后领用时,按员工所属的部门不同,分别计入制造费用(生产车间员工),营业费用(销售部员工)和管理费用(行政管理人员)中即可。二,企业应根据具体情况,对低值易耗品采用一次或分期摊销的方法

生产车间领用飞工作服要分两次摊销如何做账务处理

周转材料或低值易耗品的五五摊销法也就是说购入工作服时,借:低值易耗品1000贷:现金或银行存款1000领用时,借:管理费用或制造费用-低值易耗摊销500贷:低值易耗品500到报废或下次再购入时,借:管理费用或制造费用-低值易耗摊销500贷:低值易耗品500

我们是一家物业公司,给员工做一批工作服,应记入什么科目里

根据每个部门的记入。像你们公司一般都记入管理费用。

1、购入工作服时,可以先计入待摊费用科目,然后按部门领用摊销核算。

(1)购入时

借:待摊费用--工作服

贷:银行存款(或现金)

(2)领用时

借:管理费用--劳动保护费(管理部门人员工作服)

贷:待摊费用--工作服

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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