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员工宿舍费用分摊制度(员工宿舍费用分摊表)

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大家好,关于员工宿舍费用分摊制度很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于员工宿舍费用分摊表的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 宿舍用电超量费用有什么方法公平分摊
  2. 如何合理分配员工宿舍水电费问题
  3. 6人宿舍水电费平摊一般多少
  4. 算员工宿舍用电费用分摊时,要怎么算才对呀
  5. 宿舍公摊电费计算公式

宿舍用电超量费用有什么方法公平分摊

可以这样计算

7月有31天

1-17日共有17天,电费三人分摊

18-31日共有14天,电费四人分摊

1-17日三人每人分摊电量=【60*(17/31)】/3=11

18-31日四人每人分摊电量=【60*(14/31)】/4=6.75

所以一直住在宿舍的三人每人分摊电量17.75度,新入住的室友分摊6.75度

如何合理分配员工宿舍水电费问题

宿舍水电费,实际操作中有由小至大的做法和特点。

小:宿舍成员自行协调,平摊分担。好处是行政和财务不用干太多活,缺点是没有带头人或者带头人不权威不公正,容易出纠纷和积累不良情绪或者拖延。大:公司行政直接介入,直接扣除平摊。优点是定点准时,公司更精确了解整体运营成本数据。缺点财务和行政工作量加大(人越多工作量成几何增长),出错几率较大。

无论小或大的做法,都必须数据准确,账目清晰,公开公示。否则细微不良小情绪累积会影响工作甚至破坏发展进程(和其他方面的影响累加)。

6人宿舍水电费平摊一般多少

宿舍水、电计量表大多数只有一个,采用多人共用方式。而居住在宿舍的人员可能会有数人,一般来说,为了水电费的收取方便,基本是统一按平均金额来收费。

举例:某个宿舍住有6人,当月产生水、电费合什为240元,那么每人需支付40元。

其分摊公式如下:

240元/6人=40元。

算员工宿舍用电费用分摊时,要怎么算才对呀

按照使用空调与否,使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2,即不用空调的住一天的电费为使用的2/3,因此原条件可以成为6人住30天,4人住20天,一人住12.7天,另一人住13.3天,合计天数为286天,应付电费465.84元,平均一天为465.84/286(元),由此可以计算用空调住30天的,每人付费48.86元;不用空调住30天的,每人付费32.58元,不用空调住19天的付20.69元,住20天的付21.66元,因为此合计数是465.83元,欠0.01元,可以让不用空调住20天的多付1分,即付费21.67元,正好分摊完毕。

宿舍公摊电费计算公式

答,宿舍公摊电费计算公式是,宿舍公摊电费=宿舍电费÷宿舍人数。即人均电费,宿舍公摊电费与宿舍电费成正比,与宿舍人数成反比,宿舍电费越少,宿舍人数越多,一宿舍公摊电费越少。例如,一个宿舍住十人,月电费75元,宿舍公摊电费为75元÷10=7.5元。

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