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本文目录
劳务成本怎么算
1、收入要分月确认，税收是一次性缴纳。
2、工资和奖金都应该计入劳务成本，采用先计提、后发放，充分遵循“权责发生制”原则。
3、设计中消耗的纸等应放入费用，一次性购入多则应该分期领用摊销。
4、结转主营业务收入的同时，结转劳务成本。
5、与支付人工费用为主要内容的支出都要计入劳务成本，主要贯彻“权责发生制”原则。
劳务外包成本核算
1．一本帐核算，不设帐外帐；将外包成本视同自营成本核算，全面控制外包成本的支出；代办劳务队的资金收支业务，严格控制劳务队的现金流；
2．要根据管理需要明确成本核算对象，成本核算对象的预算分割与财务核算口径必须一致，以利于考核分析成本节超。直接费中的工费发放、物资领用和机械费用等要明确到各核算对象，间接费要制定科学合理的标准实施分摊；
3.合同签订、验工计价、物资供应、劳务费代发、设备租赁等要按照会计核算的要求进行规范；
4．本办法所称合同均指与具备工程承包或劳务承包资质、具有企业法人营业执照的施工队伍签署的合同；企业与个人签署的用工合同（或集体合同），支付工费时在“应付工资”科目核算。
劳务派遣公司收入确认会计准则
劳务派遣公司收入确认的会计准则，执行新收入准则，新收入准则将收入确认分为五个步骤，第一，不要识别合同，第二步，确定合同履约义务，第三步，确定交易总价，第四步，将交易总价按履约义务进行分摊，第五步，确认收入，确认收入时氛围按时点和按时段确认收入两种情形，劳务派遣公司可以按照时段确认收入。
储存费用率公式
仓储费率有以下三种方法计算：
1、平均储存量分摊法，其计算公式为：
某类销售物应摊仓储费用＝某类物资平均储存数量×仓储费用分摊率
某类物资平均储存数量＝1／2×（月初某类物资储存数量＋月末某类物资储存数量）
仓储费用分摊率＝（仓储费用额／各类物资平均储存量之和）×100％
2、平均储存额分摊法，其计算公式为：
某类物资应摊仓储费＝某类物资平均储存额×仓储费用分摊率
某类物资平均储存额＝1／2（月初某类物资储存额＋月末某类物资储存额）
仓储费用分摊率＝（仓储费用额／各类物资平均储存额之和）×100％
3、综合分摊法，其计算公式为：
某类销售物资应摊仓储费＝某类物资储存数×仓储费用分摊率
某类物资储存数＝（本期购进数／2）＋期初结存数
仓储费用分摊率＝（仓储费用额／各类物资储存数之和）×100％
扩展资料：
货物的仓储费率由存储费率、进出库货物的装卸搬运费率和其他劳务费率构成：
1、存储费率
存储费率可以根据货物保管的难易程度、货物价值、进出库场作业方式等制定。库房和货场的货物存储费率以每吨天计算，其计算基础是货物的吨天保管成本。仓库的性质不同，成本构成不同，其存储费率的确定方法也不同。对于长期存储的仓库，费率一般不变，对于中转性质的仓库，费率一般采取按存储时间递增费率的计算方法，目的是为了加快有限库场的周转。
2、进出库货物的装卸搬运费率
货物进出库的装卸搬运费率包括设备使用费率和劳动力费率。设备使用费率是根据机械设备的燃料损耗、设备折旧、修理等费用成本制定；劳动力费率按工人工资水平和作业形式制定。
3、货物加工费用的费率
由于货物保管的特殊要求及货主的特殊要求，仓库需对仓储的货物进行各类加工，其费率可根据加工项目、劳动损耗、设备成本费用数量及难易程度确定。
制造费用明细账对方科目怎么写
制造费用核算企业生产车间（部门）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接生产费用，如车间管理人员的薪酬，车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费等等。
“制造费用”科目按不同的车间设立明细账，账内按照费用项目设立专栏。制造费用明细账的对方科目应按照与制造费用借方相对应的贷方科目填写。
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