这篇文章给大家聊聊关于分摊社保费的会计分录咋写，以及分摊社保费的会计分录咋写的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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个税养老分摊协议怎么签
关于在个税专项附加扣除中赡养老人分摊协议，如何签订的问题，可以遵循以下原则：
一、被赡养人的姓名、出生日期、证件类型、证件号码、与纳税人的关系等等
二、共同赡养人的姓名、证件类型、证件号码、
三、内容：经协商一致，共同赡养人采取（约定分摊或指定分摊）方式，进行赡养老人专项附加扣除，各赡养人每月扣除金额如下：...........
四、共同赡养人签字、签订日期。
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企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
公司社保缴纳个人和公司怎么分摊
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
公司为员工交社保交到哪张卡里
公司被员工缴纳社会保险，将钱转入到个人的社保卡当中，一般都是由社保中心指定的银行卡作为社保卡，这样做的目的主要是为了便于劳动者在就医购药时可以使用本地的银行卡进行消费，以免使用外地银行卡作为医保卡在本地消费时会受到影响。
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