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分摊的待摊投资怎么计算(分摊待摊费用会计分录)

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大家好,关于分摊的待摊投资怎么计算很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于分摊待摊费用会计分录的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 什么是建设单位待摊费用。如何在工程造价决算审计中待摊 谢谢
  2. 长期待摊费用怎么记账
  3. 待摊费用取消后,一次性支付的一年期的费用该如何进行会计处理
  4. 仓库租金分摊会计分录
  5. 应付职工薪酬长期待摊费用分配

什么是建设单位待摊费用。如何在工程造价决算审计中待摊 谢谢

建设单位待摊费,是建设单位,为了工程建设需要发生的建设单位管理费、土地征用及迁移补偿费、勘察设计费、研究试验费、临时设施费等,应当按照规定分摊计入交付使用资产成本的各项费用支出中,形成完工交付后的固定资产原值。这些费用一般具有公共性、间接性的特点,应按建安工程项目发生的直接费(分摊前可以直接按项目对象归集形成的费用)为基础进行分摊。也称待摊投资。

详细请参阅:

http://bslk6666.blog.163.com/blog/static/1379550552010314103547842/

长期待摊费用怎么记账

长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等。

企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用,如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等,应在“长期待摊费用”科目中核算。本科目可按费用项目进行明细核算。本科目期末借方余额,反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用。

长期待摊费用是公司已经花了钱但不能算到当期费用里的那一部分支出,这些支出要在以后若干年里摊销,它与待摊费用的区别就在于年限超过1年。为什么花了钱不能算在费用里呢?因为公司会计核算的配比原则要求在某一期的费用要与该期的收入相联系,也就是说同本期无关的费用应当分期摊销。长期待摊费用就是这样一些不能算在当期的费用。

企业发生的长期待摊费用,借记“长期待摊费用”科目,贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用,借记“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记“长期待摊费用”科目。

「例」2007年4月1日,某企业以经营租赁方式租入一项固定资产,租赁期限为5年,该项固定资产尚可使用年限为10年。为了提高该项固定资产的生产效率,该企业于购进时对租赁资产进行了改良,并支出了96000元的改良费用。账务处理为:

发生改良支出时:

借:长期待摊费用96000

贷:银行存款96000

每月摊销时:

年摊销额=96000÷5

=19200(元/年)

月摊销额=19200÷12

=1600(元/月)

借:管理费用1600

贷:长期待摊费用1600

「例」某企业在筹建期间发生以下支出,用银行存款支付各项办公费、培训费、印刷费、注册登记费等150000元,用现金支付差旅费1000元,应付工作人员工资48000元。

筹建期间发生的不计入资产价值的费用于生产经营当月摊销:

筹建期间发生的应计入长期待摊费用的有关费用账务处理为:

借:长期待摊费用199000

贷:银行存款150000

库存现金1000

应付职工薪酬——职工工资48000

摊销以上费用时:

借:管理费用199000

贷:长期待摊费用199000

待摊费用取消后,一次性支付的一年期的费用该如何进行会计处理

新会计准则中,取消了“待摊费用'在资产负债表上的列示项目,其一次性支付的一年期费用余额在资产负债表上一般是在“其他流动资产”列示。

原会计准则的“待摊费用”核算内容,主要包括低值易耗品和出租出借包装物的摊销、预付财产保险费、预付经营租赁固定资产租金、摊销期在一年(含一年)以内的固定资产修理费用、一次购买的印花税票和一次缴纳税额较多且需要分月摊销的税金等。

一次性支付一年期费用,在会计处理时,按照如下规则进行会计处理:即新准则中有明确规定的,应按其规定执行;没有明确规定会计处理的,应按照重要性原则进行分别处理。

也就是说,对于金额较小,且对当期经营结果影响不大的一次性一年期费用,可以在费用发生时一次性计入损益;对于金额较大,且对当期经营结果影响较大的一次性一年期费用,为确保成本费用的均衡,可以先计入预付账款或其他应收款等科目,在每个受益期内分摊计入成本或损益。

如,企业预付的财产保险费,经营租赁固定资产租金等一次性支付的、收益期一年的成本费用,当预付费用金额较小,且对当期经营利润影响不大时,则可以将预付款项一次性计入成本或损益类科目,即借记“管理费用”“制造费用”“销售费用”等科目,贷记“银行存款”等科目。

如果预付金额较大,对企业当期经营利润影响较大时,则可以将预付款项挂在“预付账款”或“其他应收款”科目,并在受益期内进行分摊,即借记“管理费用”“制造费用”“销售费用”等科目,贷记“预付账款”或“其他应付款”科目。

而摊销期在一年(含一年)以内的固定资产修理费用。按照新会计准则规定,与固定资产有关的后续支出,符合准则规定的固定资产确认条件的,应当计入固定资产成本。而不符合固定资产确认条件的,应当在发生时计入当期损益。

也就是说,固定资产的日常维护支出,只是确保固定资产处于正常工作状态,没有满足固定资产的确认条件,应在发生时计入管理费用或销售费用,不得采用预提或摊销方式处理。

例如,企业1月份向保险公司支付了财产保险费300万元,承保的这部分资产包括固定资产和流动资产,根据企业费用分配原则,这部分费用应该分别由管理部门承担24万元,销售费用承担36万元,生产部门承担240万元,则会计处理为:

1、企业向保险公司支付300万元财产保险费时,

借:预付账款-------财产保险费300万元

贷:银行存款300万元

2、按月分摊财产保险费时,

借:管理费用------财产保险费24万元/12=2万元

销售费用------财产保险费36万元/12=3万元

制造费用------财产保险费240万元/12=20万元

贷:预付账款-------财产保险费25万元

其财产保险费预付账款的期末余额,在资产负债表上可以列示在“其他流动资产”。

总之,按照会计准则,其一次性支付的一年期费用可以按照重要性原则,根据费用发生金额的大小,或是一次性计入成本费用,或是分期均衡计入当期损益。而费用发生的余额在资产负债表上一般在“其他流动资产”列示。

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2020年8月28日

仓库租金分摊会计分录

交一年转待摊费用,帐务处理如下:

1、交款时

借:待摊费用

贷:银行存款

2、每月摊销

借:管理费用(制造费用等)

贷:待摊费用

二、按月交直接记入,帐务处理如下:

借:管理费用(制造费用等)

贷:银行存款

应付职工薪酬长期待摊费用分配

应付职工薪酬分配:

所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”甚至“应付福利费”中。我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放。

1、计提工资:

借:应付工资

贷:其他应交款---个人所得税或其他代扣代交款

银行存款

2、工资分配:

借:生产成本

制造费用

管理费用

应付福利费

贷:应付工资

关于分摊的待摊投资怎么计算到此分享完毕,希望能帮助到您。

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