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分摊率的计算法和举例(分摊率的计算法和举例法)

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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下分摊率的计算法和举例的问题,以及和分摊率的计算法和举例法的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 如何计算材料成本差异的分摊率
  2. 分摊率公式
  3. 附加率法计算公式
  4. 费用分摊的原则和方法
  5. 会计分摊率如何计算

如何计算材料成本差异的分摊率

实际工作中,材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。

上月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本X100%

本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本X材料成本差异率

本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本±本月发出材料应负担的成本差异

本月结存材料的实际成本=(月初结存材料的计划成本+本月增加材料的计划成本—本月发出材料的计划成本)X(1+材料成本差异率)

例题:企业的存货按计划成本核算,期初甲材料库存数量为50吨,其单位计划成本为200元/吨,材料成本差异账户的借方余额为100元,本月以210元/吨购入甲材料50吨,这本期甲材料成本差异率为()

甲材料的材料成本差异=[100+(210-200)x50]/[(50+50)x200]x100%=3%

分摊率公式

对于企业各种受益对象共同发生并承担的费用,需要在受益对象之间进行分配,如生产各种产品共同负担的制造费用,购进不同材料共同负担的运杂费,分配时需要计算分摊率,分摊率等于分配的对象/各种受益对象分配标准的总和。某种受益对象应分摊的费用等于分摊率乘上该受益对象的分配标准。

附加率法计算公式

R:每期租金;

pv:租金资产的货价或概算成本;

n:还款次数,按月、季、半年、年计算;

i:利息率,与还款次数相对应;

r:附加率。附加利率是一种高额租金计算方法。附加率是指在租赁购置成本上,附加一项特定的附加利率。一般租赁公司不公布附加利率的率值,但它的取值通常是出租人的纳税税率。

基本信息

中文名

附加率法

表达式

R=P×(1+N×i)/N+P×r

适用领域

建设工程

目录

定义

附加率法,是指在租赁资产的设备货价或概算成本上再加上一个特定的比率来计算租金的方法。特定比率由营业费用和预期利润来确定。

计算方法

按期分摊本金利息和之后,每期租金都加上附加费用,利息用固定利率按单利计算。表面看利率不高,实际上每期租金和租金总额都因附加费用而变得很高。这种计算方法,一般在经营性租赁或使用特殊的租赁物件时才采用,原因是经营性租赁与融资租赁的税制不同,租赁公司在取得某种租赁物件时提供了一些额外的服务,为此要增加费用,因此租金收益要提高一些。

每期租金R的表达式为:

式中P--租赁资产的价格N--租赁期数i--折现率r--附加率

方便记忆的简化公式:

举例:租赁公司拟出租给某企业一台设备,设备的价格为68万元,租期为5年,每年年末支付租金,折现率为10%,附加率为4%,问每年租金为多少?

费用分摊的原则和方法

分摊的原则是权责发生制,是本期的就要计入本期。方法针对不同的费用是有区别的:生产工时比例法,机器工时比例法,生产工人工资比例法,直接法,间接法。

会计分摊率如何计算

会计分配率公式:分配率=运杂费/各项材料的重量之和;某项材料应该分摊的运杂费=该材料的重量*分配率。

分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。

劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重,增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为:劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。

根据劳动分配率推算人事费总额

劳动分配率=人事费用(一定时期内人工成本总额)/附加价值(同期增加值总额)×100%

劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的,对于工人的个体而言,体现了他的工资水平。

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