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材料成本差异怎样计算
材料成本差异又称“材料价格差异”。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作质量。在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转人各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。
分配率和分配额的计算公式为：
材料成本差异分配率=（月初结存材料成本差异＋本月收入材料成本差异）/月初结存材料计划价格成本ｘ本月收入材料计划价格成本x100%
发出耗用材料成本差异分配额=发出耗用材料计划价格成本x材料成本差异分配率
发出耗用材料实际成本=发出耗用材料计划价格成本土材料成本差异分配额
如果材料成本差异为数不大，各月之间的发生额也比较均衡，为了简化核算手续，也可按月初结存材料成本差异分配率进行分配。月初结存材料成本差异分配率的计算公式为：
月初结存材料成本差异分配率=月初结存材料成本差异/月初结存材料计划价格成本x100%
材料成本差异科目的月末余额，在资产负债表中用以调整“存货”项目中材料的计划价格成本。
企业设置“材料成本差异”科目核算各种材料的实际成本与计划成本的差异，本科目期末借方余额，反映企业库存原材料以及库存包装物、低值易耗品的实际成本大于计划成本的差异；贷方余额反映实际成本小于计划成本差异。
在月末计算产品的实际原材料费用时，必须考虑所耗原材料应负担的成本差异，即所耗原材料的价差。其计算公式如下：
某产品应分配的材料成本差异=该产品原材料定额费用土原材料脱离定额差异x材料成本差异分配率
这时，产品实际成本的计算公式为：产品实际成本=产品定额成本土脱离定额差异土原材料或半成品成本差异
制造企业的变动成本和固定成本包括哪些
又称“固定费用”.指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等.这些成本就其总额来说,在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内,虽不随之增减而增减,但就单位产品或商品负担的成本来说,则随着产品产量或商品流转量而成反比例的变动.即产品产量或商品流转量增加,单位产品或商品分摊的成本随之减少；产品产量或商品流转量减少,单位产品或商品分摊的成本随之增加.由于产品成本和商品流通费中有固定成本,因此,增加产品产量或商品流转量,就能降低产品成本或商品流通费.区分固定成本和变动成本,有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径.要降低单位成本中的固定成本,主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手.
有些人购买基金时，为什么要进行基金组合
个人买基金，你可以买一只基金，也可以同时买很多只，这就相当于建了一个基金组合。单只基金投资的是一篮子股票，而我们购买基金组合，相当于购买购买一篮子基金。那不同投资风险的基金组合有什么好处呢，又是如何获得超额收益的呢?一般通过5个方面：
①选取优质基金
通过选好基获取超额收益，包含对主动基金、被动基金、债基、定义为alpha能力;
②仓位择时
通过仓位变动、高抛低吸获取超额收益，我们称为为交易能力;
③资产配置
根据宏观经济预判和大类资产性价比动态调整资产权重，我们称为资产配置能力;
④市场风格和行业配置
根据市场风格变化、估值情况和各行业发展情况，调整持仓的风格偏好和行业偏好，定义为smartbeta能力和行业beta能力，统称beta能力;
⑤降低组合波动和回撤
通过组合配置、对冲，降低组合波动和回撤，这条不属于超额收益，但也非常重要,对于固收类组合尤为重要，我们称为风险控制能力。
以上方法不管如何使用，有些能贡献正收益，有些可能会贡献负收益，合起来就是组合的超额收益了。一个理想的基金组合，对比优秀的单只基金，最好是在不损失收益的情况下，有更稳定的超额收益、更小的回撤和波动。从安全性方面，购买基金组合要更优于购买单只基金。
顶楼的住户维修楼顶，其下的所有住户该不该分摊维修费用
我是老楼住户，全楼近六十户就我单元顶一个天井口。谁家太阳能出问题，扛着梯子一路叮珰上下。住在顶层的烦恼可想而知。
老人丧事，4个儿子各自收礼，造成这个现象的原因是什么
谢邀请。前几天，同村的刘大爷死了，在他的葬礼上，我们见到了4个儿子各自收礼的一幕。只见大儿子在东边第一张桌子上，执笔人是村会计，收钱人是堡长，抽的是芙蓉王烟。刘大爷的大儿子是远近闻名的企业家，市人大代表，有钱有势。前来吊唁随份子钱的几乎囊括全市各单位的头头，个个开着小汽车，挺胸腆肚，瞻仰遗容后，递上礼金，害得这两个人一个劲点头哈腰。紧接着笫二张桌子是三儿子，这三儿子跟大哥混的明白，现在开了一家保安公司，说白了，就是一群打手，整天吆五喝六，这不，来随份子钱的人看上去就不地道，一个个咂砸呼呼，横眉竖目，出手倒大方，一叠叠钱扔在桌子上，眼睛都不眨一下，两个收礼金的人手忙脚乱，用验钞机点钱还出了一身汗。和东边热闹比，西边两张桌子明显冷清了不少。第一张桌子是刘大爷的二儿子，一个中学教师，前来随份子钱的清一色文质彬彬的老师，有男有女，一个个如丧考妣，哭丧着脸，神色沉重。紧挨着是刘大爷的小儿子，这就是一个老农民，在堡里开了一家超市，平日里堡里大事小情都去帮忙，现在刘大爷死了，左邻右舍都来随份子，然后看看有没有力所能及的活帮一下忙。结果，那一天干活的全是堡里的人，吃喝全是老三那群混混，老大和老二的人自持清高，早早离去。后来听说老二和老四本不想开桌收份子钱，被老大老三逼架子上，说好各人收各人的，才闹出上面动静。
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