大家好，关于公积金退费至未分摊金很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公积金退款分录的知识，希望对各位有所帮助！
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给职工多交了一个月公积金，怎么办，可以办理退款吗
辞职后，公司是无理由要求员工退还已缴纳的五险一金费用的。若公司一直如此要求，且不配合离职，可申请劳动仲裁。
员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。
离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。
只有合理办理完以上离职手续，才能得到未发工资，若员工不办理离职手续，对于已经造成损失的，用人单位可以通过诉讼、仲裁等方式来维护自身的利益。因此，还是要按程序办理离职。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
并且在员工辞职后，单位要办理社保减员，暂停辞职员工的社保缴纳。若员工找好下一个用人单位，则可让新单位办理社保增员，续交社保。
个人公积金未封存导致多缴能申请退回吗
公积金多缴是可以退回的，但是会分为多缴资金已经计入个人账户和还没有计入账户两种情形，所需要的退款证明材料是不一样的。如果已经计入了个人账户，则需要代缴公司的书面申请说明书并且公司公积金专员要携带本人证件前往公积金中心退款，如果是没有单位代缴的话，则需要本人携带个人的退款书面申请书以及身份证去办理退款。如果资金还没有计入账户，除了上述材料之外，还需要带上缴款的凭证的复印件作为多缴款的证明材料提交给公积金中心审批。
异地重复缴纳社保退保退费后，公积金还能提取吗
可以取出来的。与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料:身份证、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。与原单位终止劳动关系,非本市区域户口可申请提取本人住房公积金。
公积金退缴是怎么回事
退缴，表面意思就是公司给你多缴纳了几个月的公积金，而且操作者发现了这个错误，给你去市民之家办理了退款申请，把你的公积金的停缴月份改正确。
一般是月底20日-31日这段时间离职的人员，由于公积金20日以后是结算的时间，所以只能次月停缴。
公积金交错了该怎么办
公积金错缴了是可以退回的，但是在申请退回之前，首先要完成公积金的更正业务。通常公积金错缴指的是职工所在的单位在代缴公积金时缴纳数额出现了错误，在提交退款申请时需要本单位出具一份书面的申请并且需要说明具体情况并且附上签字，然后由公积金办理专员携带身份证以及申请书前往公积金中心办理退款业务即可。
文章分享结束，公积金退费至未分摊金和公积金退款分录的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！