大家好，关于公积金要和公司分摊吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公积金要和公司分摊吗现在的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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事业单位交五险一金吗
事业单位是政府设置带有一定公益性质的机构，如公办学校、医院、银行、科研院所等属于事业单位。事业单位招录的人员会严格按照国家相关法律规定，购买无限一金的。我将从以下几个方面展开回答：
事业单位的定义事业单位有哪些事业单位缴纳五险一金么具体案例事业单位的定义事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
哪些机构属于事业单位1、教育科研机构，如公办学校、公办大学、科研院所。
2、医疗服务机构，如医院、卫生服务中心，保健院等
3、社会福利机构，如福利院，救助站、殡葬管理处等。
4、体育事业管理单位，如体育馆等
5、金融服务机构，如银行等。
事业单位还有很多，这里简单列举这几类，供参考。
事业单位购买五险一金么？事业单位属于国家正规机构，用工是按照事业单位单位相关法律法规管理。所以事业单位是会购买五险一金的。
具体案例从我在当地一所公办小学工作的朋友处了解到。他们不但缴纳五险一金，而且和大多数中心民营企业缴纳的方式不同。
1.社保缴纳基数不同
他们的五险是按照每月实际工资为基数进行缴纳的，与企业以当地最低标准缴纳的不同，他们在保险保险如生育保险时会报销到更多的金额。
2.报销时享受的待遇不同
因为缴纳的基数高，在你需要使用医疗报销？生育保险时，你报销得到的金额远多企业城镇职工。
3.公积金缴纳基数和金额不同
公积金是个人承担一半，自己承担一半。在大多数中小民营企业，要交公积金，是需要自己承担全部费用的。而事业单位是会为你承担一半的。
写在最后进入事业单位都需要通过事业单位组织的招聘考试，合格后才能被录取。现在很多刚毕业的学生对公务员、事业单位都是求职的首选目标。事业单位的福利还是很不错的。
我是@飞流摄影说
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如何分摊社保
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，作为企业在职职工来讲，那么企业单位和个人是共同来承担这个社保的缴费的，并且有着相关的规定，企业单位承担大约2/3左右的比例，个人需要承担1/3左右的比例来完成在职职工的社保交纳情况。
呃，大概分摊的比例是这样的，企业单位需要承担职工养老保险16%的缴费比例，那么我们员工本人需要承担8%的缴费比例，那么职工医疗保险个人需要承担2%的缴费比例，企业单位需要承担6%的缴费比例，失业保险个人需要承担0.5%的缴费比例，企业单位也需要承担0.5%的缴费比例，生育保险个人不承担，企业单位需要承担0.5%的缴费比例，工伤保险个人不承担，企业单位也需要承担0.5%的缴费比例。
那么按照这样的缴费比例，实际上各个地区各个单位都是有一个明确的规定，当然这个工商保险是根据各个行业不同的一个规定所承担的缴费比例是略微有所不同，最低的大概是0.3%，最高的大概是1.7%左右。那么剩余的保险承担的比例基本上都是按我刚才说的这样的一个缴费比例来进行分别承担。
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公司实习生可以交公积金吗
HR从业者不请自答。
1.用人成本低。实习生大多还未拿到毕业证，可以象征性的发点津贴工资，还不用交社保公积金，就可以干很多全职员工的工作；企业当然愿意。
2.听话好使有激情。大部分实习生还是比较“单纯”的，给他们打点鸡血，分享一些所谓的成功经验，划划人生规划的饼，干起活来比老黄牛还卖力。
3.企业本身业务发展要求。多见于生产密集型，和销售业务型企业。这类企业对人员素质要求不高，人才市场上经常看到这类企业扯着嗓子"抢人"的。
4.企业阶段性业务需要。很多行业的企业有淡旺季，每年忙起来就那么几个月，实习生可以满足呼之则来，挥之则去的需求。
5.社会就业分摊。有些企业会主动或者被动的于当地政府教育部门达成协议，分摊一些就业指标，为了"好看"的就业率。
6.人才储备。一般比较正规牛掰的公司会提前“抢人”。但也是要靠实力的。
OK，关于公积金要和公司分摊吗和公积金要和公司分摊吗现在的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。