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公寓员工宿舍水电分摊标准(公寓员工宿舍水电分摊标准规定)

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本文目录

  1. 员工一个月水电费怎么算
  2. 合租的水电费大家都是怎么算的
  3. 合租的房子一个月没住,电费还要分摊吗
  4. 水电费应该如何分摊到制造费用
  5. 算员工宿舍用电费用分摊时,要怎么算才对呀

员工一个月水电费怎么算

员工水电费如果是国家单位员工的水电费是按正常收费员工自付,如果是私有企业员工,公司包吃住的就包括了水电费在内,由公司承担,不管是国家单位,企事业单位员工的水电费看公司怎么规定?可以自己承担的必须要承担,公司规定公司公司承担的有公司承担

合租的水电费大家都是怎么算的

现在在外面打工的人比较节俭一点,不舍得自己租用大面积房屋,租金比较贵感觉不太划算,会选择一起合租,房屋相对来说要便宜点。一般合租的水电费,是按照租住人数平均分摊的,相对来说简单点。也有按照每户所用电器多少来分摊,这样不是太好计算。

合租的房子一个月没住,电费还要分摊吗

你租了房子,不管是否住都要平摊水电费,除非事前跟其他住户商量好,因为别人并不能肯定你没住,谁会没事时时刻刻去检查啊

水电费应该如何分摊到制造费用

一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊,如果没有分表,就让懂得水电方面的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况(耗用水电的设备大概计算一下,都有功率等指标的),作出一个分配表,以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配,同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。

算员工宿舍用电费用分摊时,要怎么算才对呀

按照使用空调与否,使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2,即不用空调的住一天的电费为使用的2/3,因此原条件可以成为6人住30天,4人住20天,一人住12.7天,另一人住13.3天,合计天数为286天,应付电费465.84元,平均一天为465.84/286(元),由此可以计算用空调住30天的,每人付费48.86元;不用空调住30天的,每人付费32.58元,不用空调住19天的付20.69元,住20天的付21.66元,因为此合计数是465.83元,欠0.01元,可以让不用空调住20天的多付1分,即付费21.67元,正好分摊完毕。

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