大家好，今天小编来为大家解答公司食堂费用如何分摊这个问题，公司食堂费用如何分摊的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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学校食堂需要缴纳税务吗
很荣兴回答你的问题，而且答案是肯定的，你同学以武汉一家餐饮公司的资质竞标成功承包学校食堂须要缴税，根据题意，你同学承包的大学的食堂每天有八百到一千人就餐，平均一个人一天消费20元，按九个月时间计算，每年的营业收入=9*900*20*30=4860000元<5000000元，为小规模纳税人，分述如下：
一、以中标的武汉这家餐饮公司名义需要缴纳的税种
1、增值税：为小规模纳税人，征收率为3%；
2、城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加：以实际缴纳的增值税为计税依据，税率分别为7%（大学一般都在城市）、3%、2%；
3、水利基金：以销售收入为计税依据，2020年为0.05%；
4、印花税：免征；
5、企业所得税：和所有公司制企业所得税的计算办法一样计算企业所得税，享受小微企业的企业所得税优惠政策；
6、城镇土地使用税：按承租的大学食堂二楼分摊的土地面积按当地的适用税率缴纳。
二、以承租人的名义需要缴纳的税种
1、个人所得税：按企事业单位承包经营所得汇算清缴缴纳个人所得税。
三、以大学食堂（实际上大学的后勤公司）的名义需要缴纳的税种
1、增值税：计税依据为管理费和房屋租金的收入，小规模纳税人，征收率为3%，一般纳税人，管理费收入税率为6%，房屋租金收入税率为9%；
2、城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加：以实际缴纳的增值税为计税依据，税率分别为7%（大学一般都在城市）、3%、2%；
3、水利基金：以上述收入为计税依据，2020年为0.05%；
4、印花税：免征；
5、企业所得税：和所有公司制企业所得税的计算办法一样计算企业所得税，享受小微企业的企业所得税优惠政策；
6、房产税：租金收入为计税依据，税率为12%。
公司食堂用的液化气如何入账
公司食堂用的液化气费用应计入管理费用——职工福利费项目，应作分录：
借：管理费用——职工福利费
贷：库存现金（或银行存款等科目）
管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。
公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。
一个2万人的大学食堂，年交300万管理费，能干吗
一个20000多人的大学食堂，年交300万管理费，能干吗？明确回答：按照字面的条件，完全能干，并且年赚千万是正常。但是，这只是一厢情愿而已！分析如下：
第一、预算下纯自营此大学食堂的盈利情况。
1、这个20000多大学生规模的学校，应该是一类大学，学生的消费要高一点。按每天每人消费18元计，同时按70%的学生到餐厅用餐。餐厅每天的营业额为：20000*18*70%=252000元。学校餐厅的毛利率稍低，按照52%计，则每天的毛利额为：252000*52%=131040元。
2、再预算下费用方面，人工50-80人，按50人计算，每天平均工资100元，那么日人工费为：100*50=5000元/天。卫生水电杂费预估300元/天—1500元。
设备投资是一次性的，暂时按当年算，预计设备的投资为120万—300万。
注：此处以无大规模装修为参考，不计重新装修的费用。
3、那么，此餐厅的日毛利额为：131040-5000-300=125740元。按照每年在校时间为250天，实际上如果是一类院校，有时暑假也会有学生。那么年毛利额为125740*250=31435000元。
4、最后年利润额要扣除设备费和300万的管理费，则为：31435000-3000000-1200000=27235000元。也就是说，每年赚2700多万。
第二、这个20000多人的大学，至少需要3-5个餐厅或者大学商业街。
无论是从1到4餐厅或者商业街餐馆，这个学校绝对不可能只有一家餐厅来经营。300万的费用，也就是能经营2000来平的中小餐厅的费用。即使这样，经营一年也能赚足利润。
有朋友是承包高校餐厅的，也有朋友是租赁餐厅窗口的，本人亦是参与数个高校餐厅的策划与招商工作，对此深有体会！
目前高校粗放式的餐厅也逐渐向美食城发展，也出现了很多网红餐厅与网红餐食，比如某大学的火车餐厅，某大学的特色餐食苹果炒肉等。
总之，年交300万管理费，承包学生数20000多人的大学餐厅，是个天上掉馅饼的事情，想想可以，不必当真！
关注+本人【厘生商业策略】，近20年商业管理经验，对社群营销、商业模式创新有独到观点和实践。
公司购入职工用的床、电视机之类的，还有食堂伙食费和用品计入什么科目
1、首先，为员工买的床、电视机、食堂伙食费应先进入福利费核算，然后再结转福利费。
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）：（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用”。如果有员工宿舍，那么床属于规定中集体宿舍的部门设备，如果没有员工宿舍，只是为租房员工提供的床，实务中大多数会入福利费。
2、若是员工宿舍的床、电视机属于公司资产的话可考虑用低值易耗品科目作为过渡。
床、电视机金额不大可入低值易耗品，无需进入固定资产核算。但是领用或摊销时还是要用福利费过渡。
3、购买的商品用于集体福利或个人消费的，注意增值税进项税不能抵扣。
综上：会计处理按是否先入低值易耗品可分为以下两种：
1、借：低值易耗品
贷：银行存款
低值易耗品领用或摊销时
借：应付职工薪酬——应付福利费
贷：低值易耗品
结转
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——应付福利费
或者不入低值易耗品
借：应付职工薪酬——应付福利费
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——应付福利费
公司食堂费用如何分摊和公司食堂费用如何分摊的的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！