很多朋友对于公司装修款怎么分摊和公司装修款怎么分摊的不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一笔装修费分三年分摊成本，财务怎么处理，包括过度第二年处理
装修费用计入固定资产需要达到以下条件之一：
1、达到固定资产原价20%以上
2、以后使固定资产使用年限延长年以上
3、改变新增了固定资产用途和功能如不符合以上三个条件之一的，应计入长期待摊费用在租凭期内分摊。如办公室属于公司的固定资产，则装修费应在“长期待摊费用”中核算摊销期限为5年。如办公室属于公司租赁的，则装修费按租赁期限进行摊销。当装修费用较小时，承租人可一次性记入当期的费用；当费用额较大可计入待摊费用，再分期摊销，不过摊销期不能超过一年，也可以视金额大小在租赁期内平均分摊。具体可根据企业的实际情况进行账务处理。如是开业期间的费用，也同样在开业后一次性计入开办费，在五年内进行摊销。
合伙做生意装修费用如何分配
大概各一半吧。
几年过去了他的东西都折旧了不少。
按理不值一半。
但是地方是人家找的。
而且有经验。
有客户。
估计还赢吧。
你现在等于是分他一杯。
能谈下一半不错。
很值。
另外合作时候要签定合作协议。
万一有什么问题
装饰装修公司的会计账务怎么做
会计做账的一般步骤：
1做账需要按照你的实际业务设置（选择）需要的会计科目；
2根据发生的业务（收付款的票据）编制记账凭证；
3根据记账凭证的科目、借贷方向、金额登记明细账，计算各个明细科目的发生额、余额；
4根据账务数据，编制费用分摊，税金计提，工资计提等等转账凭证；（归集成本费用、计算生产成本，销售成本等）5登记明细账，计算各个科目的发生额、余额；结转损益科目，计算盈亏。6把全部的记账凭证按科目汇总，编制科目汇总表；7根据科目汇总表登记总账，计算总账各个科目的发生额、余额；8总账与明细账核对一致；9按照总账数据和明细账数据，编制会计报表、税务申报表、申报、缴税。能否拿回家做看老板有啥要求了，无特别的要求就拿回家，找熟人指点一下。。下载看看可以参考一下。需要在电脑的网页里下载。
公司装修工程怎么做账
转包若都转给其他人则就不需要做账的。如果全包的话，账务处理如下：
1、在项目部每一次收取工程款时，公司财务部按工程承包合同中应上交公司费用所计算的比例扣除上交款项，扣除上交比例包括：上交公司的利润、公司代交的税金。
公司比例扣款会计分录如下：
借：内部往来-公司内部往来-上缴利润
内部往来-公司内部往来-代扣代缴税金
贷：内部银行-内部银行存款
2、工程结算税金及附加，根据统计部门按预算定额当月所报工程产值所取得的税金，与公司做转帐，由公司财务部统一上交税务机关。
上交公司税金及利润会计分录如下：
借：应交税金-应交营业税-公司统交
应交税金-应交城市维护建设税-公司统
应交税金-应交教育费附加-公司统
应交税金-应交地方教育费附加-公司统
本年利润-主营业务利润-上交款
贷：内部往来-公司内部往来-上缴利润
内部往来-公司内部往来-代扣代缴税金
扩展资料:
人工费
1、企业要对工资、奖金支出的原始凭证(工资单、奖金单、单位工程月报、工时记录、施工任务书等)审核、汇总,按成本核算对象将生产工人的工资、奖金在月度进行分配。
2、对外包工工资,依据外包工工程用工记录和外包工结算单，按成本核算对象进行分配。
3、对当月支付生产工人的辅助工资、劳动保护费、交通费等，月度按企业选定的分配方法计入成本核算对象。
4、材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的人工费按成本核算对象进行分配。
5、人工费核算要以预算工日和定额单价为依据,要严格施工任务书和各
类承包、计件、实物量计酬的管理,实事求是做好用工记录,区别生产用工与
非生产用工,区别不同单位工程的用工。
6、在人工费归集与分配中,应注意将不属于人工成本项目的工资、奖金、福利费等各类支出加以区分,按规定计入应计的项目。
以上属于人工费列支费用分录如下：
借：工程施工-合同成本-直接人工费
应付人工费或劳务费
贷：应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司
借：应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司
用支票支付人工费或劳务费
贷：内部银行-内部银行存款
参考资料来源:
装修费如何做账
1、办公室的装修费组成从通常讲由这几个方面组成的，材料费、人工费、管理费、税费组成。但现在大部分装饰公司各自的报价是不一样的，其区别主要是材料品牌不一样、管理费不一样、公司的品牌价值不一样，施工工艺不一样等等。
2、固定资产的后续支出是指固定资产在使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。固定资产的更新改造等后续支出，满足本准则第四条规定确认条件的，应当计入固定资产成本，如有被替换的部分，应扣除其账面价值；不满足本准则第四条规定确认条件的固定资产修理费用等，应当在发生时计入当期损益。
3、若办公室为你公司租入的房屋，其装修费若由本期负担（小修）可直接计入当期损益；若装修可持续一年以上，则应计入长期待摊费用，按受益期进行摊销计入损益。
4、若办公室为你公司的固定资产，其装修首先应区分是否属于改建支出，还是大修理支出。若不属于改建支出、也不属于大修理支出；装修费用可按规定在当期税前扣除；否则，应按上述规定作为长期待摊费用，按规定年限分摊扣除。若办公室不是你公司的固定资产，若装修属于改建，则应作为长期待摊费用，按合同约定的剩余租赁期限分期摊销；否则，应按其装修的受益年度，作为当期税前扣除；或作为长期待摊费用、分期摊销，摊销年限不得低于3年。
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