大家好，今天来为大家解答公司给员工租房要分摊这个问题的一些问题点，包括公司给员工租房要分摊吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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房租每月分摊怎么计算
房租每月分摊的计算：如果是房中房，可以以每一套分摊，如果多人住一套房，可以以人头分摊。
公司对员工收取住宿费合法吗
公司对员工收取住宿的费用也合情合法。关键是与企业签订的合同有没有不包住宿的。如果不包住宿的，又住在公司的宿舍，当然公司要收取住宿的。如果合同注明包住宿的，再收取住宿费那是不合理的。所以说要依据的合同来定性，就是看证据。
公司租房的房租费详情怎么写
按合同文本写。明确写明租房的时间，即从开始租房至租房结朿的时间，期间租金总额是多少？平均到每个月租金是多少都要详细介绍。因是公司租房，就涉及管理费用的在当期摊销的问题，且不可将租金一次性摊销，应将总的租金分摊到租赁期间的各月中，这是权责发生制的要求。
企业办公租房怎么做会计分录
您好，很高兴为你解答。
如果预付的是一年以内的房租，计入待摊费用
预付的是一年以上（不含一年）房租，计入长期待摊费用
1、预付办公用房时
借：待摊费用——房租120000
贷：银行存款120000
2、按月分摊时
借：管理费用——房租10000
贷：待摊费用——房租10000
拓展资料：
“待摊费用”和“长期待摊费用”属于资产类账户。
因为它们是先支付后分摊，占用了企业的资金，所以账户借方记录企业各项资产的增加额，贷方记录减少额，余额一般出现在借方，表示期末某一时点企业实际拥有的资产数额。
长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等。应当由本期负担的借款利息、租金等，不得作为长期待摊费用处理。
待摊费用指摊销期在1年以内（含1年）的各项费用
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公司房租属于什么费用类型
公司房租要根据使用的用途分摊费用，一般按使用部门占用面积进行分摊，如：生产车间、生产办公室、仓库等区域属于制造费用;总经办、行政部、人力资源部、后勤部、财务部、资讯部、法务部等部门属于管理费用;研发部门属于研发支出;市场营销部门属于销售费用;品质部门属于制造费用。
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