大家好，今天小编来为大家解答公司电费分摊算法规定这个问题，公司电费分摊算法规定最新很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
水电费应该如何分摊到制造费用
一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊，如果没有分表，就让懂得水电方面的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况（耗用水电的设备大概计算一下，都有功率等指标的），作出一个分配表，以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配，同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。
总金额的分摊怎么计算
分摊金额的计算公式为每期分摊费用=(互助金+管理费)/分摊成员数，且每位用户为单个患者成员分摊金额不超过0.1元。对此，从理论上看，只要加入的人越多，那么后期大家每人分摊的金额就会达到一个均衡的状态，即每个用户固定出一部分钱，服务和之前完全一致，我们自己也能得到一个实质性的保障。
按照相互保的规定，每月的14日和28日为相互宝分摊日，届时相互宝将通过支付宝自动扣款的方式向相互宝成员划扣每期分摊的金额。并且它常常会根据实际运行情况，在每一年年末推出下一年分摊金额的封顶规则。例如2019年度分摊金额封顶规则：2019年1月1日至2019年12月31日期间，单个成员分摊费用不超过188元，如果有超出部分，由支付宝来承担。
综上所述，这就是分摊金额的计算。
费用分摊比例怎么算
费用分摊比例=（该机构营业收入/各分支机构营业收入之和）×0.35+（该分支机构职工薪酬/各分支机构职工薪酬之和）×0.35+（该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和）×0.30。
从总费用中如何分摊每种产品的单位成本
单位成本的计算方法可以根据需要进行选择：
1、如果以销售产品数量为单位，其单位成本为：销售总成本/销售数量；
2、如果以生产数量为单位，其单位成本为：生产总成本/生产数量；
3、如果要计算销售成本单位卖价（元）的成本：销售总成本/销售收入。单位成本是指生产单位产品而平均耗费的成本。一般只要将总成本去除以总产量便能得到，是将总成本按不同消耗水平摊给单位产品的费用，它反映同类产品的费用水平。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。