大家好，今天小编来为大家解答住宅和商业倒挂成本分摊这个问题，住宅和商业倒挂成本分摊的区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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拂尘正挂与倒挂的不同意思
拂尘正挂倒挂是不同概念。
拂尘，古代用以掸拭尘埃和驱赶蚊蝇的器具。拂，本义拂拭、掸除。《广雅》释义“拂，去也。”或为轻轻擦过。或指摔动。旧时股票交易所拂尘头尾倒挂，寓意股价跌了，正挂则寓意股价上升。
倒挂，头尾颠倒挂。指商品的成本或收购价格高于销售价格。或指农村集体经济组织中，农民借支款额高于实际分配所得的款额也称“倒挂”。或为某些社会现象的实际情况不符合常理，与应该的样子相反。或指股价倒挂，指的是同一家上市公司在两个不同的交易所上市，两地的股价不一样。比如：同一家上市公司原来一直都是沪深交易所的股价高于香港交易所，现在是反过来了，就叫做倒挂。
正挂，其义则与“倒挂”相反。又比如民间门上福字，字正，即为正挂。福字倒过来挂，即为倒挂，寓意福到了。
Hr如何突破成本与业绩倒挂的困境
1、实际情况实际分析，一般来说，结构人工成本会告诉公司，到底哪里是烧钱，哪里是赚钱的，但也需要结合公司的战略来看，比如有一些是未来发展的部门，就可以理解。但基本同一性质的业务部门，那么就可以提供相应的建议，看看是否有相应的措施；
??2、加法减法一起来：很多HR第一反应是做减法，做好节流，把人工成本增长率的分母减少，小幅度的可以对福利开发成本进行一定的调节，大幅度就针对薪酬进行调整。但这里我个人的观点是，好钢用在刀刃上，加法也同样重要。特别是对于一些关键核心高潜人员，调薪也是需要的，把公司的中流支柱造好了，其他的活水是可接受的风险、
??3、当下请保持客观，是否相对市场倒挂是个很重要的参考指标，如果已经倒挂了，其实是公司当下亏欠的，那么至少员工要求涨薪是合情合理的。那么因为业绩而阻碍的情况，可以在周边做一些文章，比如团建，福利，培训等等，让人工成本更多的投入到团队凝聚力和公司企业文化搭建上面来。
??4、如果是长期员工，薪酬制度可以做一些微调，让人工成本后置体现。举个例子，薪酬公司不会调整，但是答应大家的是，业绩透明，年终奖跟业绩挂钩，有一个相对明确的制度，业绩良好，最后通过年终奖的方式补回来。
??5、组织上面的优化，这个相对常见的降低人工成本的方式，末尾淘汰或者轮岗降薪的机制的建立，又趁机驱逐小白兔类型的员工和对公司不是很认同的员工。
倒挂反义词
反义词是：正立
倒挂dàoguà
1.上下颠倒地挂着：崖壁上古松～。
2、(1)[hangupsidedown]∶头尾颠倒挂着。指商品的成本或收购价格高于销售价格
(2)[borrowmorethanone'sentitledshare]∶农村集体经济组织中,农民借支款额高于实际分配所得的款额也称“倒挂”
(3)[unfair；abnormal]∶某些社会现象的实际情况不符合常理,与应该的样子相反体脑倒挂价格倒挂
例句
抬眼西望，瀑布飞流而下，形成一块～在天边的银布
需求倒挂是什么意思
在今年疫情稳定之后，人才市场对蓝领工人的需求大幅增加，几乎在一夜之间所有的工厂都缺人，工厂间抢人的情况也十分频繁，一些工厂甚至给普工开出了月薪八千的高薪，远远高于本科群体的平均月薪。我国人才市场的人才工资倒挂现象十分明显。
小区物业和业主本末倒置根本原因是啥业主能成为小区的主人吗
物业一定要严格管控！或者是收回由国家事业编制，取消当前个体公司性质的物业！业主划上一生的积蓄买了房屋结果请来的"管家"物业公司为自己当家做主！从房屋装修材料到后来的一系列的改造都由物业公司说了算！！这样，物业会成为黑社会的据点！成为黑社会的经济支撑！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。