各位老铁们好，相信很多人对会计制度总部管理费分摊都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于会计制度总部管理费分摊以及总部收取管理费分录的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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总金额的分摊怎么计算
分摊金额的计算公式为每期分摊费用=(互助金+管理费)/分摊成员数，且每位用户为单个患者成员分摊金额不超过0.1元。对此，从理论上看，只要加入的人越多，那么后期大家每人分摊的金额就会达到一个均衡的状态，即每个用户固定出一部分钱，服务和之前完全一致，我们自己也能得到一个实质性的保障。
按照相互保的规定，每月的14日和28日为相互宝分摊日，届时相互宝将通过支付宝自动扣款的方式向相互宝成员划扣每期分摊的金额。并且它常常会根据实际运行情况，在每一年年末推出下一年分摊金额的封顶规则。例如2019年度分摊金额封顶规则：2019年1月1日至2019年12月31日期间，单个成员分摊费用不超过188元，如果有超出部分，由支付宝来承担。
综上所述，这就是分摊金额的计算。
上交的管理费计入哪
根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定：“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票；特殊情况下由付款方向收款方开具发票。”也就是说，开具发票的前提是销售商品、提供劳务等而取得了生产经营收入，且是对外发生的经营业务行为，总分公司并不是对外的，故不需要开具发票。直接签订协议入账即可。签订协议，以协议入账，分公司作为费用、总公司作为收入，对总分机构之间因总机构提供管理服务而分摊的合理管理费，通过总分机构自动汇总得到解决，不会缴纳企业所得税。
管理费用分摊是什么意思
费用分摊法指的是在保证费用支出最少的前提下，采用一定的方法使费用摊入成本时实现最大摊入，以达到最大限度地避税的目的。
管理分摊费用是指在管理时发生的费用额度比较大一次性进入成本会影响当月利润，因此将此笔费用分摊到几个月或多个月的成本中去，以保证利润的真实性。
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