大家好，今天来为大家解答个人所得税app分摊方式这个问题的一些问题点，包括个人所得税app分摊方式怎么选也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
怎么把管理费用分摊到每个产品上
产品的成本采取“制造成本法”，作为期间费用的管理费用和营业费用不是产品成本的组成，它们是利润的直接减少。
管理费用和营业费用不能进行分摊到产品的成本中去。
如果是产品的成本构成费用，要先计入制造
费用，然后根据产品成本计算方法（分步法，工时法等）分摊计入产品成本。
期间费用不进行分摊，如果是产品的成本构成费用，要先计入制造
费用，然后根据产品成本计算方法（分步法，工时法等）分摊计入产品成本。
企业所得税报表中的营业成本只填产品销售成本，营业费用，管理费用，财务费用是三项期间费用，下面有专门的地方填写。
销售费用和营业成本的区别简单说，营业成本是为了把产品生产出来花的钱，包括原材料，生产产品的人工水电等等，销售费用是为了把产品卖出去的费用，包括销售人员工资，营业网点租金水电，广告宣传费等。
年收入90万如何筹划个税
根据你滴问题“年收入90万如何筹划个税？”，问题中也没交代年入90万是应发工资还是税前工资，在此我就按应发工资来回答吧，存在以下几种情况：
一、假如你是高管
该交多少就多少吧，税前可抵扣四险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）和其他六项扣除其实都是有规定的，奖金计提比例都是有文件规定的，高管的绩效奖一般都是一年计算一次，会计都会把这当做年终奖来申报个税的，根本不可能为了你少交个税而改变规则。
二、假如你只是高级技术人员
这倒是可以好好筹划的，以你的名义申请个体工商户营业执照，经营范围就是你实际从事的工作，然后与公司领导协商好，你从与公司签雇佣合同变更为与公司签承包经营合同，合同内容为你实际干的业务，你不再是公司的员工，而是公司的劳务提供者，合同金额为90*（1+16%+8%）=111.6万元（原本由单位承担养老保险和医疗保险现在变成你承担，单位应该把这部分费用一并签到合同金额中），每月开票金额小于10万元，不用缴纳增值税，但个人所得税应纳税所得额为111.16*10%=11.16万元，应缴纳的个人所得税=111600*20%-10500=11820元，如果全部是工资薪金的话，你应缴纳的个人所得税=852000*35%-85920=212280元（只考虑赡养父母24000元/年、2个子女上学24000元/年），比筹划多了200460元税款。
被赡养人指定分摊怎么填写
被赡养人指定分摊那就直接填写个人比例100%，一般兄弟姐妹几个收入够不上缴纳个人所得税得，就由够得上交税的来指定分摊，个人承担100%。这个赡养老人首先添加老人的信息然后退出来一下在进入点添加过得信息然后有分摊方式，比例，申报方式，缴纳单位等按照要求填写
关于个人所得税app分摊方式的内容到此结束，希望对大家有所帮助。