大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于企业要求员工分摊社保合法吗，企业要求员工分摊社保合法吗为什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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社保可以五五平分吗
不可以，如果企业要求社保费用五五分摊，不仅违反了社保缴费比例规定，也违反了《劳动合同法》和劳动合同有关工资方面的规定，因为社保五五分账就意味着员工的工资收入会降低，而员工的工资是受《劳动合同法》和劳动合同约束的。因此企业要求购买社保要55分账是不合理不合法的。
公司按60%交社保，个人承担40%合理吗你怎么看
关于这些问题，什么叫合理，不合理，之要单位和职工，之要单位赶觉能用的着，职工赶觉能合算，那就叫合理吧，之要双方都同义自愿，就行吧，敬请大家朋友们，评论一下吧，谢谢。，，，
注册个体工商户，不实际经营只为给自己买社保，这样可以吗
很荣幸回答你的问题，注册个体工商户只为给自己办理社保是可以的，但是没必要这么做，你可以通过如下几种方式办理社保，细节如下：
一、以灵活就业人员办理社保
到户籍所在地的社保局申请以灵活就业人员办理社保，带上身份证、户口簿、一寸免冠照片就可以啦，很简单的。另外，个体工商户登记人或者户主也只能以灵活就业人员到户籍所在地的社保局申请以灵活就业人员办理社保，不能办理城镇职工社保，如果个体工商户登记注册地与户籍所在地不一致，不能在个体工商户登记注册地办理社保，但是个体工商户雇佣的员工是可以在其登记注册地办理办理城镇职工社保的。
二、在在岗平均工资比较高的地方办理社保的方法
如果你户籍所在地是A地，在岗平均工资比较低，你想到在岗平均工资比较高的B地办理社保，你可以先在B地给交社保的企业找份工作，待社保办好后干上一段时间你可以辞职，然后到B地给你交社保的社保局申请将你的城镇职工社保变更成灵活就业人员社保，交够15年退休后就可以在B地领取养老金。另外一种方式就是将户籍迁到B地去，然后在B低以灵活就业人员在户籍所在社保局地申请办理社保。现在除了北上广深，其他地方户籍基本放开啦，只要符合迁户的任何一个条件就可以很快把户口迁过去的，流程很透明。
三、以个体工商户登记人的资格申请办理社保
如果你真想以个体工商户登记人的资格申请办理社保，也很简单，在工商局办理个体工商户的营业执照，无须注册资金。然后在其主管税务机关办理纯社保户登记，以后就不用每个月进行税务申报啦，只是每年营业执照要年审。现在各市或区县都设有政务办事大厅，在那里有工商和税务服务大厅，办起来很简单、很方便。
四、灵活就业人员社保和城镇职工社保的差异
（一）养老保险只要缴费基数、年限是一样的，退休后养老金就是一样的，只是缴费的总比例前者为20%，后者为24%；
（二）医疗保险不一样，前者只能按城镇居民缴纳医疗保险，报销比例为50%，没有个人账户，后者按城镇职工缴纳医疗保险，报销比例在75%以上，各地有差异，最高为95%，有个人医保账户，每月都有钱进账；
（三）前者不可以交工伤保险，后者可以交工伤保险，由单位缴费；
（四）前者不可以交住房公积金，后者可以交住房公积金。
关于企业要求员工分摊社保合法吗，企业要求员工分摊社保合法吗为什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。