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企业建设项目管理费用分摊(企业建设项目管理费用分摊方法)

本文目录母子公司间收取的管理费是否还需缴纳企业所得税建筑施工项目部管理人员到底有哪些人企业发展和项目建设中应解决的困难和问题是什么母子公司间收取的管理费是否还需缴纳企业所得税在集团性企业。...

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于企业建设项目管理费用分摊,企业建设项目管理费用分摊方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 母子公司间收取的管理费是否还需缴纳企业所得税
  2. 建筑施工项目部管理人员到底有哪些人
  3. 企业发展和项目建设中应解决的困难和问题是什么

母子公司间收取的管理费是否还需缴纳企业所得税

在集团性企业,母公司一般都会向子公司收取管理费,关于子公司是否可以将该项费用在所得税前列支,我们先来看两条相关法规:

《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条规定:“企业与其关联方之间的业务往来,不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的,税务机关有权按照合理方法调整”。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十九条规定:“企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。”

以上两条规定,是否意味着,集团企业总部向其子公司分摊收取的管理费以及集团内部关联企业之间收取的管理费用,不能在所得税前扣除?怎样才能既保证母公司正常的收入来源,又能实现子公司费用的税前列支呢?

对此,2008年8月14日国家税务总局发布的《关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》(国税发[2008]86号),对以上两条规定做了延伸性说明:

一、母公司为其子公司提供各种服务而发生的费用,应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格,作为企业正常的劳务费用进行税务处理。

母子公司未按照独立企业之间的业务往来收取价款的,税务机关有权予以调整。

二、母公司向其子公司提供各项服务,双方应签订服务合同或协议,明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等,凡按上述合同或协议规定所发生的服务费,母公司应作为营业收入申报纳税;子公司作为成本费用在税前扣除。

三、母公司向其多个子公司提供同类项服务,其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取;也可以采取服务分摊协议的方式,即,由母公司与各子公司签订服务费用分摊合同或协议,以母公司为其子公司提供服务所发生的实际费用并附加一定比例利润作为向子公司收取的总服务费,在各服务受益子公司(包括盈利企业、亏损企业和享受减免税企业)之间按《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条第二款规定合理分摊。

四、母公司以管理费形式向子公司提取费用,子公司因此支付给母公司的管理费,不得在税前扣除。

五、子公司要在申报所得税前扣除向母公司支付的服务费用,应向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或者协议等与税前扣除该项费用相关的材料。不能提供相关材料的,支付的服务费用不得税前扣除。

总结一下,也就是说,按照以往提取管理费的相关文件规定,母公司以管理费形式向子公司提取费用,子公司因此支付给母公司的管理费,不得在税前扣除。想要在税前扣除,就必须具备以下几个必要条件:

1、要按照公平和独立交易原则,签订服务合同或协议,明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等;

2、要开具符合规定的发票,母公司确认为营业收入缴纳相应的流转税,子公司相应计入成本费用;

3、子公司申报税前扣除,必须向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或者协议等相关材料。

说白了,就是把以往子公司上交管理费的类似行政管理的行为,转变为,子公司向母公司,或关联公司之间,按照公平和独立交易原则购买服务的市场行为。使集团公司内部或关联公司之间的交易行为,更加市场化。

建筑施工项目部管理人员到底有哪些人

建筑项目管理人员包括:项目经理:对整个项目的质量、安全、成本进行全面管控。技术负责人:顾名思义,技术负责人主要从事现场技术管理,负责完成技术交底,编制各类专项施工方案。五大员:施工员:协助技术负责人,从事施工班组生产的技术、质量的日常管理。测量员:看工程量大小,一般配备2-3人专业测量人员;和几个刚毕业的大学测绘专业实习生(工资低)。预算员(成本员):一个工地一般1-2名专业预算人员,同时也会招实习生协助从事简单的计算任务。安全员:法律强制规定配置,建筑专业一般规定1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。亦可带招实习生,毕竟要培养下一代。质检员:一般配置1-2专职质量检查员,高层、大型公共建筑还需配置特殊工种质量员。资料员:一般配置1-2名专业资料员,从事施工现场资料管理及验收资料归档。材料员:负责采购施工合同约定的已方自行购置的生产资料。

企业发展和项目建设中应解决的困难和问题是什么

企业发展和项目建设中需要解决的问题和困难很多,但从我国的情况看,主要应重点考虑解决以下方面的困难和问题:

一,认真做好前期可行性及前瞻性调查研究。企业发展的目标和项目建设的定位与规模,一是要量力而行。二是看市场学是需求。三是要选择发展目标与项目的技术制高点和创新水准,

以保证企业发展和所建项目的市场竞争能力。

二,要把融资工作作为企业发展和项目建设的重中之重。融资难是企业发展和项目建设中普遍遇到的的重大问题。融资问题解决不好,企业发展和项目建设如同无源之水无本之木。就企业发展而言,融资是生存发展之根本,也是一门大学问。当然,首先要有能力融到资,同时更要考虑融资的结构和成本以及融资机构的选择。

企业融资前要认真考虑几个问题:

丨,企业的资产负债状况。要把资产负债比例控制在什么水平上比较科学合理。负债比过高,融资难度大,也增加了成本。负债比过低,浪费了资产效能,压制了企业发展空间和潜力。

同时,各行各业资本负债比例合理比配也不一样,因此还要考虑自己企业所在行业的特点。

2,要合理配置负债结构。重点可考虑以下几个方面:一是短期中期长期负债的匹配。二是直接融资和间接融资的匹配。三是常规融资和资本融资的匹配。四是银行融资和其他金融机构融资的匹配。五是国内融资和国际融资的匹配。六是较高成本和较低成本融资的匹配等等。以上几个关系,作为企业发展和融资工作,必须下气力或请明白人搞清楚。

3,要下功夫做好企业资产负债表的编制。少数企业财务力量比较雄厚,可以编制科学合理且符合实际的财务报表。但多数企业没有力量完成好这个事儿。怎么办?可以请一些信誉较好的会计师事务所来完成这个事儿,只是要交不同的费用。但是这个钱花的是值得。

三,企业发展和项目建设都要紧盯市场需求,以市场为中心,以市场为导向。

l,企业发展,其产品市场竞争能力极为关键。企业发展进步的过程,实际上是其产品不断升级换代的过程。真正的企业家要有市场的敏感性和前瞻性,紧盯希场需求的变化而升级换代自己的产品。而实施产品升级换代,企业必须站在国内乃至国际技术水平的制高点上。因此,企业发展,不仅昰融资的过程,也是向国际技术水平追超的过程。

2,项目建设的可行性最重要的一条就是市场的调查与前瞻预测。不反要看十年区间,甚至要预测到几十年的前景。否则,项目刚刚建成投产,其产品便落后市场,从而导致项目的失败。

同时,项目建设的产品也必须考虑巳站在或超前站在世界同行业技术水平线上。这两个方面同等重要的。

3,无论企业发展和项目建设中遇到的的困难和问题,除了立足自身外,更要开阔视野,借助外力,整合资源,不仅要善于借钱,更要善于借力,善于借脑,善于借人!

以上观点,请指教!

文章分享结束,企业建设项目管理费用分摊和企业建设项目管理费用分摊方法的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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