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制造费用、人工分配方法
按直接人工成本分配制造费用,先要计算分配率。例如,制造费用10000,人工成本共20000,其中,A产品人工成本5000,B产品人工成本8000,C产品人工成本7000A产品制造费用分配率=5000/20000=0.25B产品制造费用分配率=8000/20000=0.
4C产品制造费用分配率=7000/20000=0.35A产品应分摊的制造费用=10000*0.25=2500B产品应分摊的制造费用=10000*0.4=4000C产品应分摊的制造费用=10000*0.35=3500借:生产成本—A产品2500生产成本—B产品4000生产成本—C产品3500贷:制造费用10000
直接人工和间接人工的区别
直接人工费是指支付给直接参与产品生产的生产工人工资以及按规定的比例提取的职工福利费。由于生产工人直接从事产品生产,人工费用的发生能够判明应由哪种产品负担,因此,这些费用发生后直接归集到各产品成本中去。
直接人工主要包括两部分内容:职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定,工资总额包括以下六项内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
直接人工计入生产成本,属于直接计入费用。
间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等。
对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额,记入有关制造费用明细账,并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证,据以记入“制造费用”帐户。
扩展资料:
直接人工费用的审计一般都是结合应付工资和生产成本明细账,通过对直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴的审计、评价;查明直接人工费用的组成内容的真实性、开支范围的合规性、计算的正确性和支出的合理性。
检查直接人工费用的计算是否正确,人工费用的分配标准与计算方法是否合理和恰当,是否与人工费用分配汇总表中该产品分摊的直接人工费用相符。
直接人工费用的审计对采用标准成本法的企业,应抽查直接人工成本差异的计算、分配与会计处理是是否正确的关键。
怎么把管理费用分摊到每个产品上
产品的成本采取“制造成本法”,作为期间费用的管理费用和营业费用不是产品成本的组成,它们是利润的直接减少。
管理费用和营业费用不能进行分摊到产品的成本中去。
如果是产品的成本构成费用,要先计入制造
费用,然后根据产品成本计算方法(分步法,工时法等)分摊计入产品成本。
期间费用不进行分摊,如果是产品的成本构成费用,要先计入制造
费用,然后根据产品成本计算方法(分步法,工时法等)分摊计入产品成本。
企业所得税报表中的营业成本只填产品销售成本,营业费用,管理费用,财务费用是三项期间费用,下面有专门的地方填写。
销售费用和营业成本的区别简单说,营业成本是为了把产品生产出来花的钱,包括原材料,生产产品的人工水电等等,销售费用是为了把产品卖出去的费用,包括销售人员工资,营业网点租金水电,广告宣传费等。
直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配
完工产品应分摊的直接材料成本=(30+75)/150X50=35万元完工产品应分摊的制造费用、直接人工成本=(8+2+20+6)/(50X20+100X10)X(50X20)=18万元完工产品总成本=35+18=53万元
制造业的人工成本怎么分配到各个产品
制造业的产品成本由直接材料、直接人工、制造费用三个项目构成。人工成本需要区分是否属于直接人工项目,若人工成本能够直接认定为某产品的人工成本,直接计入该产品的“生产成本”,若为间接人工,则先通过“制造费用”归集,月末按一定比例分配结转到相关产品成本的相应成本项目中。
关于产品的直接人工如何分摊的内容到此结束,希望对大家有所帮助。