其实买社保个人与公司怎么分摊的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解买社保个人与公司怎么分摊的，因此呢，今天小编就来为大家分享买社保个人与公司怎么分摊的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
不同部门员工买的社保怎么做分录
企业缴纳社保相关分录：
企业分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
社保缴纳个人和企业的比例是多少
养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保费公司全包如何做会计分录
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.
社保全由公司缴纳的分录:
1、银行扣缴五金时
借:管理费用-社会保险(单位负担部分)
其他应收款-职工社会保险(个人部分)
贷:银行存款
2、计提住房公积金时
借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)
其他应收款-住房公积金(个人部分)
贷:其他应交款-住房公积金
3、交纳住房公积时
借:其他应交款-住房公积金
贷:银行存款
4、发放工资时扣除个人部分的五险一金
借:应付工资
贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分)
其他应收款-住房公积金(个人部分)
现金
社保公共帐户与个人帐户的分配
社保里的个人账户，城镇职工，属于个人缴费部分，个体缴费的，属于你缴费的一部分，是在计算退休费时，按照规定的月数平均，分配到你的退休费里面，按月领取，属于你退休费组成部分，如果死亡，没领取完的，可以作为遗产，继承，如果缴费不足15年的，可以返还给个人。
公共账户就是公司给你缴纳的部分。这个一般是不能个人去取出来用的。
以自由职业身份参加社保和在自己开的公司参加社保哪个更划算
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，以自由职业者身份参加社保和自己开的公司参加社保哪个更划算？当然是以自由职业者身份来参加社保更为划算，因为按照自由职业者身份，自己只需要交纳其中的职工养老保险和职工医疗保险，剩余的工伤保险，医疗保险和失业保险是不需要交纳的，所以说给自己省下这三种保险的缴费费用，当然以灵活就业的形式来缴纳社保的比例相对来说也是比较偏低的。
其中职工养老保险仅仅只需要按照20%来缴费就可以了，职工医疗保险可以选择低档次的交费4%，那么最终你的缴费比例不会超过24%，如果说你通过企业单位来缴费，那么实际上养老保险这一项就需要20%的缴费比例，医疗保险要达到8%的缴费比例，失业保险，工伤保险和生育保险这三项大致加在一起是2%的比例，所以最终缴费比例应该是在34%左右。
很明显，我们按照灵活就业的方式来参保，缴费比例会更低，那么所对应的缴纳费用水平也就会更低，对于自己来说所承担的缴费金额也就更少一些。但是如果说你自己开公司啊，通过公司主体来缴纳社保的话，相对来说能享受到这个工伤保险，失业保险，生育保险对于自己来说也是有一定的好处，就要看自己怎么选择了，如果说你不需要工伤失业和生育，那么按照灵活就业的方式来缴费也是不错的选择。
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