今天给各位分享为什么要进行成本的分摊的知识，其中也会对为什么要进行成本的分摊呢进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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为什么要确定存货发出成本方法
企业在确定发出存货的成本时，可以采用先进先出法、移动加权平均法、月末一次加权平均法和个别计价法。企业不得采用后进先出法确定发出存货的成本。
1.先进先出法
先进先出法是指以先购入的存货先发出（销售或耗用）这样一种存货实物流转假设为前提，对发出存货进行计价的一种方法。
2.月末一次加权平均法
月末一次加权平均法，是指以本月各批进货数量和月初数量为权数，去除本月进货成本和月初成本总和，计算出存货的加权平均单位成本，从而计算出本月发出存货及月末存货的成本。
月末一次加权平均法只有在月末一次计算加权平均单价，核算工作比较简单，且在物价波动时，对存货成本的分摊较为折中。但这种方法由于计算加权平均单价并确定存货的发出成本和结存成本的工作集中在期末，所以平时无法从有关存货账簿中提供发出和结存存货的单价和金额，不利于对存货的日常管理。
三级分摊是什么意思
三级分摊：主要是指医技科室成本分摊，将该科室的成本进行划分，并分摊到临床科室中，且分摊中需要对收入和工作量比重等各因素进行有效整合，经过分摊就能够形成门诊及住院科室成本。
某临床科室分摊的某医技成本=该科室的某医技收入/医技科室总收入×当期医技科室总成本。
如何分析成本占比的合理性
成本占比的合理性，这项分析，只有在与行业平均值和自身同期数据的比较中才能够体现价值，并不存在一个绝对的数量。
举个例子，矿泉水生产企业，直接制造成本大约在10%，物流运输成本大概在15~20%，营销成本大概在20~30%，剩下的一些总部人员的摊销设备的折旧，大概能够占到20%~30%。但是比如贸易公司采购成本可以占到60%，但人员成本场地成本，摊销成本大概会占到10%。营销成本10~20%。因此这两个行业比较是完全不可比的。
于是我们说成本占比，第一要和行业比较，都是进行矿泉水生产的企业，一个公司成本是8%，而另外一个公司成本是10%，行业平均成本是9%。那么我们可以说，第1个公司是成本控制更好的公司，第2个公司需要不断的提高。
再比如同一个公司，跟自己的历史数据进行比较。比如说一个矿泉水制造企业，生产成本占10%，第2年的生产成本就下降到了9.5%，第3年达到了9%，一个行业的平均水平，那么我们可以说这家公司在成本控制上是在不断提升的。
企业运营成本应包括折旧和摊销吗
是需要的，首先我们来看一下运营成本的组成：
经营成本（即运营成本）=营业成本－折旧与摊销
付现成本就是指成本中用现金支付的那一部分。这一部分就是经营成本、无形资产的摊销额
人工成本按照什么分摊合适
企业的工资核算主要是通过来"应付职工薪酬"账户进行.按照规定,凡直接从事产品生产的生产工人工资费用,应直接记入"生产成本"的直接人工项目.实行计件工资的企业,计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去.如果企业生产多种产品,生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配源.工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等,其计算公式如下:
某产品应负担的工资费用=该产品的实际(或定额)工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的知实际工时(或定额)之和
基本生产车间管理人员的工资,应记入"制造费用"账户;辅助生产车间人员的工资,应记入"生产成本--辅助生产成本"账户;企业行政管理部门人员的工资,则应记入"管理费用道"账户.
在实际工作中,人工费用是通过编制"工资费用分配汇总表"进行分配,并据以进行账务处理.
关于为什么要进行成本的分摊到此分享完毕，希望能帮助到您。