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村集体征地补偿,村委和个人怎么分
回答,村集体征地补偿,村委和个人怎么分?
一,征用集体土地,土地,青苗和附属款,全部属于集体,村委和个人不许动用和私分,谁动用谁违法,虽然村委会属于集体单位,但是,只能有管理权,没有使用权,有人说,土地是本村的,为啥没有权力分配呢,分配必须合理合法。
二,征用土地必须分项,一,土地多少亩,每亩征地价格,二,青苗补偿,三,附属物,四,地面永久性和半永性,五,可耕地,建没用地和荒山湖波,六,沟塘路坝,七,合計总款多少,必须详情清单,上公试栏,张榜公布,实行公开,不能有私毫隐思。
三,征地款,村两委召开村民组长,群众代表和党员代表会议,参加人数,做花名册,让于会人员签名盖章按指印,上村委记录本,这是会议纪要,征地款和附属款多少,向大会公开,听取同志们的意见和建议,参会人员一口同声分给群众,按照九四年土地到户,哪么方案是,人口一半,地亩一半,这样分配方案最合适,必须彩取,紧接村委报告到乡镇,乡镇党委召开会议,同意村委会和群众意,立即给予批复,村委接到批复后,可以按照九四年土地到户,按照人口和地亩分配,即合情又合理,更合法。
征收集体土地资金如何分配
您好,土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。换句话说,也就是直接规定了关于集体土地补偿的分配内容。即:征收补偿分为土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补助费。其中,土地补偿费分配给集体经济组织所有,即分给村委会或者是村集体等,青苗补助费和安置补助费才是按相关规定分配给农民所有的。
11个朋友打算合伙做生意,应该怎么分配股权
11位朋友共同创业,题主人缘好凝聚力强!关于怎么分配股权比率,建议根据公司法相关规定处理比较科学!用法律规范,“亲兄弟明算账”,持久保持共同创业的热情和珍贵的友情!
题中描述了四类情况(细致,适合做管理),我们具体从如下四方面分析股权比率分配:
一、关于控股权现实工作中,11位股东,实力均衡,很难找到绝对控制人。但股权太过分散,不利于企业民主集中管理。在经营重大事项决策表决时,多出现“用脚投票”的现象,真正科学合理的决策得不到实施。
题中4类股东,笫3类既投资金又参与经营管理者,适合获得更多的股权及投票权。第1类和第4类不适合控股!
二、避免控制权“一家独大”这是个合作与牵制的概念。11位股东人数众多,控股者实际股权比率不宜超过50%。在中小企业实际经营过程中,股权即为投票权。在企业长期经营期间,其他股东关于投票决策不应该成为摆设。特别是重大事项表决时,保留“联合意见一致,否决控股者错误决策!”
三、经营主体的组织形式1、普通合伙企业根据题中描述,最简单直接的组织形式-合伙企业。合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,共同经营,共享收益,共担风险,并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。由于合伙企业无限连带责任的属性,请慎重选择!
2、有限责任公司有限责任公司,简称有限公司,是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任。
根据现行相关税收优惠及股东以认缴资金为上限承担有限债务清偿责任的属性,笔者推荐有限公司!
四、具体股权分析笫1类,只投资金不参与经营的股权认缴比例总额40%,且实徼40%!获取分红!
第2类,没钱有技术的合理评估技术货币化,但技术入股不宜超15%!获取分红和劳动报酬!
第3类,既投钱又参与经营管理的认徼比例总额45%,部分实缴,剩余部分按期缴存。获得分红权和劳动报酬!
第4类,没钱没技术不建议吸纳股东。根据公司内部岗位,确有需要的,支付劳动报酬-雇佣关系。即使暂时不发工资,也应按市场价值和实际工作量先计提工资。
两块地一个合同成本分摊和两块地一个合同成本分摊怎么计算的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!