今天给各位分享业务员分摊其他人员工资的知识,其中也会对业务人员工资属于什么费用进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录
如何把管理人员的费用分摊到产品成本里面
先把管理人员工资、电费、厂房租金等,按月归集(不是按天算),然后根据全月的产成品、在产品(即:做到半途、未完工的)数量,按比例分配到产成品和在产品成本中。
从提问中的描述看,如果你公司的产品工序比较简单,在产品的数量估计比较少,因此,也可以不进行分配,直接把当月的管理人员工资、电费及厂房租金等全都计入当月产成品成本中。
实务中,还有些规模、产量都比较小的企业,为了简化核算,产品成本只计材料成本,而人工及水电费、租金等都计入管理费用。
分摊职工薪酬费用分录
职工薪酬费用的分摊原则,主要依据人员的归属部门。
管理部门人员的薪酬计入管理费用;
营销部门的人员薪酬计入销售费用;
(制造企业中的)生产车间管理人员和意向生产工人薪酬计入制造费用。
分录:
借:管理费用/销售费用/制造费用--工资薪金
贷:应付职工薪酬
用卧床老人的工资支付老人日常开支,合理合法吗
用卧床老人的工资支付老人日常开支,不合法。卧床老人的工资是由其本人劳动所得,应该由其自己支配。家庭成员可以提供帮助,但不能将其工资用于其它用途,更不能用于支付日常开支。此外,如果被发现,可能会面临法律风险。对于卧床老人,应该建立相应的退休养老制度,提供足够的生活保障和医疗保障。同时,应该关注卧床老人的心理健康,为其提供温馨和关怀。对于家庭成员和社会来说,也应该加强对卧床老人的关注和支持。
分配职工薪酬写什么凭证
一、分配职工薪酬分录怎么写
1、工资分配时:
借:管理费用/销售费用/生产成本
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款---社保(个人负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税费---应交个人所得税
银行存款/库存现金(实际发放给员工的)
3、缴纳社保会计分录:
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
4、缴纳公积金会计分录:
单位负担部分:
借:其他应付款——住房公积金
贷:银行存款或库存现金
个人部分:
支付工资时扣除:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款或库存现金
二、分配职工福利费会计分录
1.计提时
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷:应付职工薪酬--职工福利费
2.开支时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
分摊比例怎么算
1、分配计算公式制造费用分配率=制造费用总额/生产工人工资之和某产品应分配的制造费用=该产品生产工人工资×分配率2、会计分录借:生产成本--A产品--制造费借:生产成本--B产品--制造费贷:制造费用
关于业务员分摊其他人员工资到此分享完毕,希望能帮助到您。