大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于业主共有建筑物的收益分摊，业主共有建筑物的收益分摊方式这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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递延收益摊销怎么算
取得递延收益时，
借：银行存款
贷：递延收益
收益分摊时，
借：递延收益
贷：营业外收入—政府补贴
业主委员会有工资吗
业主委员会就是由业主组成的一个委员会，是一个民间性的组织。
一、业主委员会：
业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织。业主委员会由业主选举产生，是业主行使共同管理权的一种特殊形式。
二、业主委员会没有工资。
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
《业主大会和业主委员会指导规则》建房(2009)274号第三章第四十二条：业主大会、业主委员会工资经费由全体业主承担。工资经费可以由业主分摊，也可以从物业共有部分经营所得收益中列支。工作经费的收支情况，应当定期在物业管理区域内公告，接受业主监督。
工作经费筹集、管理和使用的具体办法由业主大会决定。
三、任职条件：
业主委员会由业主大会会议选举产生，由5至11人单数组成。业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主，并符合下列条件：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)遵守国家有关法律、法规;
(三)遵守业主大会议事规则、管理规约，模范履行业主义务;
(四)热心公益事业，责任心强，公正廉洁;
(五)具有一定的组织能力;
(六)具备必要的工作时间。
业主委员会委员必须符合下列条件
1。是本物业管理区域内业主;
2。能够遵守物业管理法规、规章、规范性文件和业主公约、业主委员会章程;
3。有一定组织能力和必要工作时间，能够较好履行业主委员会成员职责;
4。品行端正无劣迹;
5。
热心公益事业。
综上所述，业主委员会是一个民间组织，是非营利性的，所以是没有工资的，只是为了维护业主利益而由业主组成的一个组织。业主委员会的法律地位也是有点尴尬的，法律地位是不被明确的。
2022民法典物业公摊费收取合理吗
合理。建筑物按照业主专有部分面积所占比例分摊费用和受益，建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。
物业服务人应当定期将服务的事项、负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况，以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况等以合理方式向业主公开并向业主大会、业主委员会报告。
关于业主共有建筑物的收益分摊，业主共有建筑物的收益分摊方式的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。