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不能全部计入当年损益分摊(不能全部计入当年损益分摊的账户)

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本文目录

  1. 为什么固定资产不能按公允价值进行初始计量
  2. 会计从业考试07年基础:15.本期发生的管理费用和制造费用均会影响本期损益
  3. 企业的开办费用怎么来分摊规定几年摊销完
  4. 股权激励费用是非经常性损益吗
  5. 电费中的分摊损益电价是什么

为什么固定资产不能按公允价值进行初始计量

感谢邀请!

目前,我们国家的企业会计制度的规定,对固定资产的初始计量采用历史成本计量。每一种成本计量模式都有其特定的历史背景。

历史成本计量和公允价值计量有其各自的优缺点:

一、历史成本计量的优点

1、历史成本计量的优点是:可靠性、客观性和可验证性;

2、历史成本计量的缺点是:

(1)持续通货通胀或物价剧烈变动时,就不能真实反映当期的财务状况和经营成果;

(2)仅反映过去的交易事项,缺乏及时性和相关性等。

3、公允价值的优点是:一是符合决策有用观的要求;二是适应金融创新的需要;

4、公允价值的缺点也是显而易见的,主要有:

(1)可靠性差,尤其是对那些金融市场不成熟的国家,比如说我们国家,一直采用历史成本计量,这是一个主要原因;

(2)使用信息成本高,越是不容易得到的东西,其价格也会越高;

(3)可操作性差,金融市场不成熟,公允价值的取得就越是困难。

资本主义国家市场已经有几百年的历史和经验,而中国在这方面却只有几十年,相差较远。因而,我们国家只能采用较为谨慎的原则,对固定资产计量采用历史成本。

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会计从业考试07年基础:15.本期发生的管理费用和制造费用均会影响本期损益

不对,只有管理费用才是损益类科目,影响本期损益。

制造费用是全部要分摊到产品的成本中去的,影响的是成本,对本期损益没有影响。

企业的开办费用怎么来分摊规定几年摊销完

按照新的《企业会计制度》有关规定:

企业的开办费用应当在开始生产经营的当月起一次计入当月的损益。

也就是说,在开始生产经营的当月一次性摊销,不必分期摊销,更不必分几年来摊销。

股权激励费用是非经常性损益吗

股份支付是一种特殊的薪酬,准则股份支付和职工薪酬放在不同的准则进行规范是考虑股份支付的特殊性,而将企业长期受益的股权激励产生的费用在比较短的等待期内分摊不符合配比原则,也不符合经常性损益的特征。

因此,按会计信息质量的可理解性要求,把股权激励费用作为“非经常性损益”项目来处理。

股权激励是一种给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

非经常性损益是指公司发生的与经营业务无直接关系,以及虽与经营业务相关,但由于其性质、金额或发生频率,影响了真实、公允地反映公司正常盈利能力的各项收入、支出。这点,国际会计准则与中国会计准则一致。

电费中的分摊损益电价是什么

电能的损耗费用。在日常生活中居民所用的电,在交电费时的损益电费指的是电能的损耗,因为电的运输是会损耗电能的,损耗电能需要居民来承担这部分费用,并把它加在了电费中。

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