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本文目录
什么样的费用需要按月分摊
一次性支付且受益期超过一个月的费用支出一般均需要按月分摊。比如:按照租赁合同一次性支付的一年的办公场地租赁费就先要计入“待摊费用”科目,然后按照受益期进行月均分摊。
按受益期进行费用分摊充分体现了“权责发生制”与“收付实现制”的区别。
饭店成本与利润如何计算
你可以用以下的方法来计算利润和成本.一.成本:1.固定成本/月(即每个月固定的开支)例如;房租.人员工资.税.折旧分摊.2.变动成本水电.原材料(油盐.....)细分到每份菜肴二.营业额/(每天)/月三.单位毛利润率%=售价-原料成本.四.保本(平衡)点=营业额-(固定成本+变动成本)*毛利率%例如;当天营业收入1000元-变动成本500元=毛利率100%.固定开支;12000元/月=400元/天.纯利润=1000元-500元-400元=100元=10%保本平衡点=每天的营业收入必须在900元以上毛利率控制在100%才能保本.当然还要具体的细计算.
公司经营收入支出比例
收入支出比例如何计算
合格率相当于达标的总数除于生产制造的总总数,不合格率相当于不过关总数除于生产制造的总总数,合格率加不合格率相当于一。
做买卖怎么计算收入支出
将运营经费预算分为固定不动花费与变动费用,固定不动花费与营业收入的调整不相干,是在一定期内内所产生的稳定花费,固定不动花费的分摊率与营业收入的调整反比。而变动费用则是随销售额的变动而发生改变的,变动费用是与营业收入的调整正相关。
两个项目管理费用怎么分摊
我的答案两个项目管理费用怎么分摊?
企业费用开支有很多种内容,如劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支等。在所有费用开支方面,劳务费用、管理费用开支最为普遍,也是企业费用开支中两项最主要的内容。
第一种,平均分摊法。把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中,它使费用的发生比较稳定、平均。平均费用分摊法是抵消利润。
第二种,实际费用摊销法。根据实际发生的费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊,任其自然,这样就达不到避税的目的。
另一种方法也可按平方米来分摊。
股东每月的费用是按比例分摊吗
股东每月的费用不是按比例分摊,股东出资会变成一个公司,而公司在会计核算过程中,是以公司为一个会计主体,具体核算公司取得的收入和发生的费用,股东只对其最后的利润享有权利,所以,在计算利润的过程中发生的费用不需要按股东的出资比例进行分摊。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。