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7-4职工薪酬的分摊核算(分摊成本的方法和技巧)

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大家好,今天给各位分享7-4职工薪酬的分摊核算的一些知识,其中也会对分摊成本的方法和技巧进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 制造费用和辅料如何分摊到产成品
  2. 应付职工薪酬分摊怎么做分录
  3. 分公司分配比例怎么计算
  4. 制造费用怎么结转分摊到部门
  5. 分摊成本的方法和技巧

制造费用和辅料如何分摊到产成品

1、首先应将制造费用转平:借-生产成本,贷-制造费用。

2、根据当月完工产品入库及在产品的情况,进行分配制造费用的分配方法:

1、工时比例

2、工资比例

3、机器工时比例

4、年度计划分配率

应付职工薪酬分摊怎么做分录

按照收益对象分摊,归属于生产车间工人的应付职工薪酬直接计入生产成本,归属于生产车间管理人员的应付职工薪酬先归集到制造费用再分摊到各个产品生产成本,归属于销售人员的计入销售费用,归属于管理人员的计入管理费用,具体分录如下:

借:生产成本

制造费用

销售费用

管理费用

贷:应付职工薪酬

分公司分配比例怎么计算

分公司所得税分配比例某分支机构分摊比例=0.35×(该分支机构营业收入/各分支机构营业收入之和)+0.35×(该分支机构工资总额/各分支机构工资总额之和)+0.30×(该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和)

制造费用怎么结转分摊到部门

制作费用是说公司生产产品以及提供劳务所产生的间接费用,有很多财务在处理制造费用时不知道如何进行制造费用分摊,那么制造费用分摊方法是什么?

制造费用分摊结转步骤分享给财务们。

一般生产企业才会结转制造费用.比方说折旧费、工资计入到制造费用

月末按照一定的分配方法分配到每个车间或者产品

借:生产成本-XX

贷:制造费用

企业应设置"制造费用"帐户进行总分类核算。

该帐户应按不同的生产单位设立明细账,账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。

辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务们而且制造费用数额较小,为了减少转帐手续,对发生的各项制造费用,也可以不通过"制造费用"帐户核算,直接计入"辅助生产成本"帐户。

"制造费用"帐户属于成本费用类帐户,借方登记归集发生的制造费用,贷方反映制造费用的分配,月末无余额。

制造费用分摊方法是什么?

月末结转"制造费用"的会计分录为:

借:生产成本

贷:制造费用

制造费用结转两个步骤

第一步,分解

某产品制造费用分摊比例=某产品材料成本/当期材料总成本

某产品分摊的制造费用=某产品制造费用分摊比例×当月制造费用总额

也可用工人工资或实作工时分摊,方法同上。

第二步,结转

借:生产成本-A产品

生产成本-B产品

贷:制造费用

分摊成本的方法和技巧

分摊成本是指在制造产品或提供服务过程中,将间接成本分摊到各个产品或服务上的过程。下面是一些常见的分摊成本方法和技巧:

1.直接劳动力成本法:将每个部门的直接劳动力成本作为基础,按照配合比例将间接成本分配到部门中去。

2.直接成本率法:按照每一个产品的直接材料和直接人工成本的比率,将间接成本分摊到各个产品中去。

3.实际产量法:将整个工厂的间接成本除以实际产生的单位产品数量得到每个产品单品成本,再乘以每个产品的产量获取最终的成本。

4.预估产量法:将每个产品或服务的预估产量作为依据,以直接工资或劳动力时间为基础,将间接成本分配到每个产品或服务上。

5.先进的技术法:根据每个部门使用的生产设备、技术水平等因素,通过财务数据和其他数据分析方式将间接成本分摊到各个产品或服务上。

以上是常见的分摊成本方法和技巧,企业应该根据自己的情况进行选择和实施。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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