合伙股份分摊，应该占多少股份合适？
在实际经营中，合伙人入股不出资只出力，并不承担什么经营风险，往往很容易导致合伙人的经营意识和经营责任并不强等问题，部份创业者收到投资款后，就用于换经营场所，购公司用车，业务费用开支也大手大脚的使用，这些都与公司的合伙约定形式有关，如果公司经营状况并不如预期，实际经营者并未曾出资，完全可以全身而退，并不承担实际的亏损责任，这样对合伙人之间双方都不太好，所以我建议合伙双方都必须投入资金，出力部分可以是采用分红股或股票期权的形式上逐步体现（即双方约定股份期权比例和期限，在公司开始创业时按一定比例分配利润，比如股权分配60%，管理团队分红40%。分红股不在工商注册股份，只按约定进行，经营到公司达到既定的经营业绩，根据约定的股份期权在工商做股份变更。这样既保证了投资人的利益，同时也有了管理者的经营积极性，对双方都有了切实合作基础的保证）。实际经营者的现金出资可以少量，多数以期权股方式落实体现，没有现金出资可以向合伙人借款，这也算投名状，同时也是对投资人表现本项目和本身经营能力信心一种表示。
再如实际经营者对自己的经营能力和项目有充分的信心，也完全不想投资，还可以和出资者签订对赌协议，在约定的期限内经营业绩达到约定的指标，投资人对实际经营者给予除投资款外的其他奖励，如果未达到约定经营性指标，实际经营者承担投资者的亏损部分。
合伙出资占多少股份比例问题？
协商确定，可以在公司章程中约定；或者现在协议约定，委托起草。亲兄弟也要明算账，关系利益方面的事情都要先以协议或合同方式加以定性，日后如有纠纷可以以此解决。 如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。 公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。 注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。
五个人同样的出资怎么分股份？
股权的分配方式有很多种，常见的有：
一、纯粹按出资比例来分配的，那么五个人出同样的资金，自然都是同样的股份。
二、技术入股。也就是说，五个人中，有人是带核心技术的，那么在考虑资金比例的同时，还需要考虑技术占股比例。
三、资产入股。五个人中，有人带资产入股的，比如办公室是五人中的一人或几个人出的，那么这个时候，要么折算成相应的资金，充抵需要出资的部分，要么就得额外考虑资产的股东比例。
四、其他或几种形式混合
所以不能简单以出资比例来划分股份比例。
希望对您有帮助！
股权几个人合伙怎么分配合适？
100%股权几个人合伙可以按照出资或者投资比例分配。