上级部门更有能力和权利去解决这个问题，借助公众压力推动相关部门解决问题。3.了解交警部门的服务热线。如果市民遇到了交通管理方面的问题或者发现了一些交警队伍人手不足等情况，可以通过交警部门的服务热线进行投诉。...
在包括城市交通管制，路口管控等重要岗位的交警队伍中，有着许多为了保障市民出行安全而奉献自己的工作人员。然而在现实中，也有交警加班缺人的情况发生，影响了公共安全以及交警工作人员的身心健康。对于这种情况，我们应该如何投诉呢？接下来我们将从以下几个方面进行论述。
1. 先积极的向上级部门投诉。
如果在交通治理过程中，遇到了交警人手缺乏、加班过度等情况，首先可以尝试联系其所属的上级部门来反映此种情况。上级部门更有能力和权利去解决这个问题，并且展现了公信力。
2. 向相关媒体进行曝光。
如果上级部门无法解决问题，可以通过一些适当的途径向媒体曝光，引起更多关注和关心，借助公众压力推动相关部门解决问题。
3. 了解交警部门的服务热线。
如果市民遇到了交通管理方面的问题或者发现了一些交警队伍人手不足等情况，可以通过交警部门的服务热线进行投诉。这种方式可以直接向相关部门反映、询问和获取解决方案。
面对交警加班缺人的问题，我们应该积极投诉。首先可以通过向上级部门反映此情况，其次可以借助媒体曝光提高关注度，最后可以通过交警部门的服务热线进行反馈和解决。只有市民们积极的投诉和监督，才能够保障公众安全和交警工作人员的身心健康。