吉化公司的轮胎厂职工在公司停产搬迁后面临就业问题。公司采取了一系列措施来帮助职工重新就业。聘请专业人员为职工提供就业咨询服务，帮助职工制定个人职业规划和求职策略，为职工重新就业提供帮助。帮助职工重新就业。...
吉化公司的轮胎厂职工在公司停产搬迁后面临就业问题。为了解决职工的安置问题，公司采取了一系列措施来帮助职工重新就业。
一、就业前准备
吉化公司在停产搬迁前，积极组织职工进行培训，提升职工的技能和知识水平，为职工日后的就业打下坚实的基础。
二、就业咨询服务
公司设立了就业指导中心，聘请专业人员为职工提供就业咨询服务，帮助职工制定个人职业规划和求职策略，提高职工就业成功率。
三、招聘会和推荐就业
公司组织多场招聘会，为职工提供就业机会，并与其他企业开展合作，将职工的简历推荐给相应的单位，为职工重新就业提供帮助。
四、自主创业扶持
对于有自主创业想法的职工，公司为其提供创业支持和资金扶持，帮助职工顺利进入创业阶段，从事自己感兴趣的事业。
吉化公司的轮胎厂职工安置问题得到了良好的解决，公司采取了多种措施，帮助职工重新就业，并在就业前进行培训和提供就业咨询服务，为职工铺平了就业道路。希望更多企业能够关注职工的就业问题，为职工提供更多的就业机会和创业支持。