今年高校毕业生将首次超过1000万人，这一批毕业生俨然成了大多企业争抢的对象。90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中90后成灵活就业主要群体。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。短视频行业发展迅速，这批刚毕业的小年轻更愿意接受灵活就业，短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。这类工作还催生各种岗位，为其提供选品、化妆、打...
据统计，今年高校毕业生将首次超过1000万人，作为金三银四，招聘旺季的到来，这一批毕业生俨然成了大多企业争抢的对象。
据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中90后成灵活就业主要群体。不同于60后、70后们，当下的90后们对于传统的单位”已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。那么为什么会出现这样的现状呢?小易给大家总结了以下几个原因：
短视频行业发展迅速，催生了较多的新型岗位，就业机会多
作为就业主力，这批刚毕业的小年轻更愿意接受灵活就业，就比如，短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。这类工作还催生各种岗位，就比如直播带货，为其提供选品、化妆、打灯、场控、造型、经纪、客服等服务，都是需要人来做的。这类新兴职业缺口较大，在加上这类工作时间相对自由。拘束性较小，无疑更吸引现在的年轻人。
工作时间自由，工资收益快，工资高
还有一个主要的原因，就是这类工作。工作时间自由，就拿直播带货来说。一天选几个小时直播就结束了今天的工作，这比传统的一天8小时的工作时间是不是好的多，在加上直播带货的收益也是非常可观的，据行业人事爆料，就编导这个岗位一天试稿的起码就有10-20个，好的编导年薪在80-100万元，刚刚入门的编导年薪也能超10万元。这还只是编导，那直播带货的收益可想而知了，怪不得，现在好多明星都去直播带货;这可是比演戏收益香的多了!
最后，黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫，加油，打工人!