公司劳动节不放假怎么投诉（公司节假日不放假怎么投诉）

1.劳动节是全民共同的节日，但有些公司却不给员工放假。如果你所在的公司也存在这种情况，该怎么投诉呢？本文将为大家介绍具体方法。

2.首先，可以通过向公司HR部门提出申请来表达自己的诉求。在申请中，要明确说明自己的理由和要求，并且尽可能提供相关法律规定和政策支持。如果HR部门给出了否定的答复，可以再次沟通并寻求更高层领导的支持。

其次，可以向劳动监察部门投诉。在投诉时，需要提供公司违反劳动法规的证据，如公司未经过员工同意强制加班等。劳动监察部门会对公司进行调查并给出相应处理措施。

最后，可以通过媒体曝光来引起公众关注。在进行曝光前，需要准备充分的证据和事实，以避免被认为是个人恩怨或恶意攻击。同时，要注意保护自己的隐私和公司机密信息。

3.公司不给员工放假是违反劳动法规的行为，员工有权利通过各种途径来维护自己的合法权益。在投诉时，要注意证据充分、态度坚定，并且尽可能遵守相关法律程序。