1.国家机关、事业单位和企业职工国家规定，国家机关、事业单位和企业职工都有权利休息一天。比如医院、交通运输等重要行业需要继续工作，2.部分民营企业职工随着国家对劳动者权益保护力度的加强，越来越多的民营企业开始给予员工劳动节放假的权利。...
劳动节是一年中最重要的节日之一，但并不是所有人都能享受到放假的待遇。那么，什么人能过劳动节放假呢？下面我们来探究一下。
1. 国家机关、事业单位和企业职工
国家规定，劳动节是全国性法定假日，因此在这一天，国家机关、事业单位和企业职工都有权利休息一天。当然，也有一些特殊情况需要排除，比如医院、交通运输等重要行业需要继续工作，但他们会获得补偿或调休。
2. 部分民营企业职工
随着国家对劳动者权益保护力度的加强，越来越多的民营企业开始给予员工劳动节放假的权利。但这并不是所有的民营企业都会执行，具体还需根据公司政策而定。
3. 自由职业者
自由职业者没有固定的工作时间和休息时间，因此是否能过劳动节放假，完全取决于个人安排。
劳动节放假是劳动者应得的权利，国家机关、事业单位和企业职工都可以享受到这一待遇。而对于部分民营企业和自由职业者，是否能过劳动节放假则需要根据具体情况而定。无论如何，在这个特殊的日子里，我们都应该珍惜休息时间，好好放松一下身心。