劳动节放假标准又有了新变化，2018年五一劳动节放假时间为4月29日至5月1日，2.调休安排为了满足人民群众对长假的需求，今年五一劳动节采取了调休安排。3.加班补偿如果单位需要在劳动节期间加班，越来越多的人选择在劳动节期间进行旅游出行。...
每年的五一劳动节是中国人民最重要的法定节日之一，也是全国性的放假日。今年，劳动节放假标准又有了新变化，下面就让我们一起来了解一下吧。
1. 放假时间
根据国务院办公厅发布的通知，2018年五一劳动节放假时间为4月29日至5月1日，共计3天。其中，4月28日（星期六）和5月5日（星期六）为调休工作日，需要正常上班。
2. 调休安排
为了满足人民群众对长假的需求，今年五一劳动节采取了调休安排。具体来说，4月28日和5月5日这两个周末将正常工作，而5月2日至5月4日这三天则放假，实现了连续5天的休息。
3. 加班补偿
如果单位需要在劳动节期间加班，应该按照国家相关规定进行加班补偿。具体来说，加班时间不得超过每日3小时或者每周36小时，加班费应该按照不低于工资的300%支付。
4. 旅游出行
随着经济水平的提高，越来越多的人选择在劳动节期间进行旅游出行。不过，需要注意的是，在旅游过程中要遵守当地的法律法规，保护好自己的人身财产安全。
今年五一劳动节放假时间为4月29日至5月1日，共计3天。同时，4月28日和5月5日这两个周末将正常工作，而5月2日至5月4日这三天则放假，实现了连续5天的休息。如果单位需要在劳动节期间加班，应该按照国家相关规定进行加班补偿。在旅游过程中要遵守当地的法律法规，保护好自己的人身财产安全。