不是每年的劳动节都能够放假。哪一年有的劳动节放假呢？当时中国政府规定了三天的劳动节假期，三、2001年2001年的劳动节也是5月1日，四、2002年2002年的劳动节同样是5月1日，十、2008年2008年的劳动节同样是5月1日。...
劳动节是每年的五一节，也是全国性的法定节日。在这个节日里，大家可以放下工作的繁忙，享受一段属于自己的假期。但是，不是每年的劳动节都能够放假。那么，哪一年有的劳动节放假呢？
一、1999年
1999年的劳动节是5月1日，当时中国政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
二、2000年
2000年的劳动节同样是5月1日，政府依然规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
三、2001年
2001年的劳动节也是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
四、2002年
2002年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
五、2003年
2003年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
六、2004年
2004年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
七、2005年
2005年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
八、2006年
2006年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
九、2007年
2007年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
十、2008年
2008年的劳动节同样是5月1日，政府规定了三天的劳动节假期，即从5月1日至3日。
以上就是近10年来每年有的劳动节放假的情况。可以看出，每年的劳动节都是在5月1日，而且政府都规定了三天的劳动节假期。这也说明了中国政府对于劳动者休息权益的重视和保障。当然，对于一些特殊行业和岗位，可能需要按照规定进行轮班或补班，以确保国家的正常运转。