劳动节补课不放假怎么办（劳动假期补课）

随着劳动节的临近，一些学校和培训机构开始安排补课时间，但是也有部分学生和家长担心会因此影响到假期的安排。本文将就劳动节补课不放假怎么办及劳动假期补课这两个问题进行探讨。

1. 劳动节补课不放假怎么办？

对于学校和培训机构来说，劳动节作为法定假日并没有规定必须放假，因此他们可以根据自己的情况灵活安排补课时间。但是对于学生和家长来说，这可能会影响到原本计划好的假期安排。在这种情况下，建议学生和家长与学校或培训机构沟通协商，寻找一个双方都能接受的解决方案。如果无法达成共识，可以考虑向相关部门投诉维权。

2. 劳动假期补课是否合法？

根据《劳动法》的规定，劳动者享有每年带薪休假的权利，其中包括法定假日。因此，在劳动节期间强制要求员工上班或补课是违法行为。但是对于学生来说，由于没有类似的法律保障，学校和培训机构可以通过合理的安排来进行补课。不过，这也需要遵循教育部的相关规定，不能超过一定的限制。

劳动节补课不放假可能会影响到学生和家长的假期安排，建议双方进行沟通协商。同时，劳动假期补课是否合法需根据具体情况而定，不能违反相关法律法规。