php中奖概率怎么算，有哪些设计网站值得推荐？
您好，很高兴回答您的问题。关注【搞设计】，一起搞设计。
不知道楼主说的是哪一方面的设计师，在这里搞设计先说几个覆盖设计领域广泛的设计网站吧，不过今天最主要的是，搞设计给大家推荐几个个人认为好看好用能抗能打的在线工具类小网站，帮助大家工作起来事半功倍。准备好了吗，开始吧！
1.花瓣网（前几天刚刚复活...）
http://huabanpro.com/
↑ 花瓣网一个帮你收集、发现网络上你喜欢的事物的网站。用户可以把各种各样的采集放入不同画板，并以你的方式给画板命名。“画板”可以更直观地表现每个用户的特质、品味、生活态度……等等。其他用户不但可以通过“画板”更充分的了解你，并与你互动，而且还能将你的“花瓣”再“采”到自己的画板上，赋予新的定义。在“花瓣网”，兴趣与品味构成了人与人之间的联系。
↑ 花瓣涉及到的领域很多，无论哪方面的设计都可以上花瓣寻找灵感收集素材
2.站酷网
https://www.zcool.com.cn/
↑ 站酷网，是综合性"设计师社区"，聚集了中国部分设计师、艺术院校师生、潮流艺术家等年轻创意设计人群。“站酷网”一直致力于促进设计师之间的交流与互励，并致力于将创意作品进行更广泛的传播与推介，提高中国原创设计的影响力。
↑ 站酷网同样涉及领域很多很全面
3.Behance
https://www.behance.net
↑ Behance 是 2006 年创立的著名设计社区，是展示和发现创意作品的领先在线平台，同时也是 Adobe 系列的一部分。Behance 的管理团队每天都会从各种领域中的顶级组合探索出新作品。这些领域包括设计、时尚、插图、工业设计、建筑、摄影、美术、广告、排版、动画、声效以及更多。
↑ 同样分类非常多
4.Dribbble
https://dribbble.com
↑ Dribbble是一个面向创作家、艺术工作者、设计师等创意类作品的人群，提供作品在线服务，供网友在线查看已经完成的作品或者正在创作的作品的交流网站。Dribbble的作品整体质量却非常高，许多摄影师、设计师和其他创意产业人士都喜欢在这里展示其未完成的设计，通过与其他设计师的共同探讨来激发自己的灵感。
弱弱的说一下，3、4网站最好使用梯子，否则速度会。。
不过以上都不是重点，真正的重点开始了！走心又好用的在线工具网站推荐开始了！
1.http://www.gridzzly.com/
设计师经常需要在纸上写写画画，找找灵感，记录一下闪光点。在空白纸上画总感觉缺点什么，如果加上一些小格子背景，瞬间就感觉高大上起来，好像自己一下从青铜变成了王者。上面这个网站就是一个可以自定义各种网格背景的网站，还可以打印出来。
↑ 打开网站是这个样子的，上面一行图标可以进行网格背景的图案切换，下面的两个滑块可以改变网格的大小和颜色深浅。切换图案的时候，网站背景会实时预览。
↑ 动图感受一下
↑ 设置好以后点击黄色的“PRINT”按钮，就可以打印出来了。
2.
https://codepen.io/tsuhre/full/BYbjyg
炫光背景生成↑ 一个可以生成酷炫光影背景的网站，做banner、ppt背景图必备啊，再也不怕老板让我做科技风了，鼠标点击可以随机切换炫光背景
↑ 上动图
↑ 随便保存一张做个宣传图，妥妥的毫无压力
3.
http://weavesilk.com/
另一个炫光背景网站↑ 跟上一个炫光网站不同的是，这个不是系统自动生成，还是通过鼠标拖动生成的
↑ 点击左上角的“controls”可以设置光线的颜色
↑ 动图感受
↑ 如果不想拖出对称的光线，可以把Mirror across center这个选项改成off，这样就不对称了
↑ 随便拖个ps，还可以拖自己的名字、公司logo等
4.
http://www.diyiziti.com/
在线字体生成↑ 在线转换字体的网站，可转换的字体非常多
↑ 操作方法，选择要转换的字体种类，内容输入要转换的文字，设置好大小和高度，点击在线转换就可以了
↑ 记得将背景颜色设为无，这样就可以保存透明的png图片了
5.
https://imagecompressor.com/zh/
在线图片压缩↑ 设计的图片过大，影响用户浏览体验，就可以利用这个网站压缩一下，个人感觉比
https://tinypng.com/
（另一个在线压缩网站）更好用，压缩率也更低↑ 操作方法也很简单，上传一张图片，等待压缩，然后下载就可以了
↑ 还可以手动拖动选择图片质量来获得不同的压缩比
6.
https://pixabay.com/
免费可商用图片↑ pixabay上图片数量多，免费商用，并且支持中文搜索
↑ 搜个情人节试试，看到可以搜出许多高质量图片，这些图片无论在质量、色调、创意上都非常棒，再也不愁给PPT配图了。
↑ 点击一张图片会进入大图页，右侧有免费下载按钮
↑ 可以清楚的看到版权说明：可以做商业用途并且不用署名
↑ 点击免费下载，会弹出多个尺寸提供下载，简直贴心
7.
https://www.videvo.net/
免费视频下载网站↑ Videvo网站是一个提供完全免费的视频录像和动态动画视频的网站，和应用于任何商业项目，该网站由位于英国牛津市的小团队在2012年创办，致力于生产和收集一些互联网中免费的视频片段。影片数量高达数千部，并且至少都有 720p（HD 高解析度）以上的画质。
↑ 从网站首页底部这段声明，就可以看出该网站做免费视频的决心。什么，英文看不懂。好吧，八级英语水平的搞设计给大家说一下什么意思吧（捂脸~）大概意思就是，现实中视频素材资源很昂贵，不是每个人都能负担的起。建立Videvo网站的目的时就是希望在网络上创建世界上最大的免费，安全使用的视频和音频内容资源。
↑ 点开一个视频就会进入下载页
↑ 右边的Usage用途一项里，可以看到适用范围是all projects and media，所有的项目和媒介，也就是免费商用的。
↑ 点击FREE DOWNLOAD按钮，视频就下载到本地了。
需要注意的是，虽然Videvo的视频是可以免费商用的，但授权许可方式有所不同，上面举例中的视频不需要任何许可即可使用。有的视频可能会要求做一个署名链接，比如说在视频中说明一下来源，问题也不大。
https://www.videvo.net/blog/how-we-license-our-footage-on-videvo-net/
，这个链接说明了授权的几种形式，大家可以借助翻译软件看看。↑ 有的视频是需要开通会员才能下载的，这样的忽略即可
8.
https://icons8.com/music/?ref=producthunt
免费音频下载↑ 这个网站提供了大量免费可商用的音频，做视频的同学一定很需要
↑ 种类非常多，质量也非常好
↑ 网站首页也说明了，虽然是免费可商用的，但是需要提供署名链接
↑ 点击下载后会弹出一个下载链接的窗口，你可以复制这个链接然后粘贴到你的作品说明中某一处，
https://icons8.com/license
这个网页说明了链接的使用方法。↑ 然后音频就下好了
好了，说了这么多，不知道有没有大家喜欢的网站，大家需要哪方面的网站可以在评论或者私信中留言，希望对大家有所帮助。
如何看待新浪云1212活动抽奖页面暴露出的源代码？
你想说的是循环播放假名单么.... 还是自己领悟吧
那些过了35岁的程序猿都做什么去了？
有1万个程序员参加了区块链市场的NFT项目，结果每个人分到一份NFT，过了几年之后每人都身家上亿，于是他们组织了一个无聊猿猴游艇俱乐部（BAYC,全称Bored Ape Yacht Club），整天无所事事，每人买个游艇追求刺激。
无聊猿猴俱乐部这就是最近最热门的区块链项目BAYC，寄托在最强大的区块链SOL公链上，产生了1万个NFT以及其它艺术品，就连NBA球星库里，也被程序员们的技术和能力所打动，花了18万美元买了一个BAYC头像。
而由这群程序员们架构的SOL公链，早已价值3000亿元以上，原来初创团队10几个人，估计每个人都比无聊猿猴还要富有无数倍。
作为程序员首先要了解清楚工作和事业的区别你是985毕业，你一毕业就进了大厂，无论是依靠公司的股票或者是左右横跳，突然之间你年薪百万了。
你感觉很开心，不是吗？
自已的能力价值百万，而且有公司买单，说明自已为公司创造了价值，而且可能今后一直都能这样。
腾讯赚得不错不错，大厂的利润高，工资收入上百万，你很有用，但说真的，他赚得多还是少和你有关系吗？
比如腾讯视频年年亏损，公司都要换几十亿上百亿来购买版权或者明星出场费，不过公司一点不在乎，照样给你百万年薪，你作为一个程序员，丝毫不会因为公司赚少了，或者赔钱了就要降薪，还是稳稳地拿着你的工资。
问题是，这工资真的稳吗？
实际上，你的收入并不是你的能力强，能帮公司赚到百万甚至很多倍的收入，一个公司的利润链很长，包括各种各样的角色，甚至垄断收费。
但你的工资高，只有一个原因，就是这个社会上的供求关系决定的。
因为国内一年985毕业的计算机机本科，硕士就那么几万人。这些互联网公司赚钱的，或者从股市圈到钱的，总想找一波人来充充自已的门面，需求有十几万。
那么为了充门面，就算利润不高的，为了撑场子也拼了，那些老板并不是真正关心这些程序员的能力是否马上能带来利润，只是为了公司的地位交待，为了在股市的股价交代，才不得已花出那么高的工资，先把人Hold住才说。
所以，程序员收入高的核心原因，其实和那些酒店的前台差不多，人家主要是找人撑门面的，并非真正看上你的能力，所以人老珠黄，是否还象当初那么待见就不好说了。
另一个原因，你是一颗镙丝钉另一个原因是大部分超过1000人的企业里的程序员都比较机械，并不能上达客户链，下达供应链，只会做自已该做的事，产品设计有产品经理，客户沟通有商务经理，平台运营有运营经理，项目进度有项目经理。
说句不好听的，程序员就是一个拧镙丝的，这么一个拧镙丝的，只要速度快就可以了，谁管它是用在汽车上，地铁上还是飞机上呢。
我就一拧镙丝的所以很多程序员没想明白这一点，到了三十五，不，甚至到了三十岁还没考虑转身。
这时就会面临一次分化，机灵的哥们了解到整个流程，把自已和公司的利润体系绑定，做系统架构师，或者更高级别的管理人员了，工作没有以前的那么累，也能够给公司带来准确的利润流。
但大部分拧镙丝的哥们还没意识到自已身份的转换，还在一个劲拧镙丝呢，这时他的镙丝相比起年轻人没有竞争力，收入可能还高一水，另外呢，如果收入被年轻人倒挂有人可能还不服气，还想和领导理论。
那么，你走吧！
社会广阔天空，程序员大有可为！
程序员都干嘛去了呢？一部分人如果能够像SOL的创始人那样，放开身段，努力学习，掌握产品的利润流，反而能够做出更伟大的产品，从一个大厂员工转变为自由程序员，只要你足够强大，就就能获得你应该获得的财富。
不过大部分人做不到呢。
他们可能转行，离开心爱的大城市，开一个饭店酒吧（当然大部分破产）。
或者转移到以前自已看不上的小厂，二三线城市的外包公司那里，接受一份比起原来微薄的工资，甚至可能还比不上刚毕业的程序员。
没办法，生活总要这么过呗。
所以，我们程序员啊不要抱怨社会，程序员也不是一个整体。
你作为程序员高薪并不是必然的，我们要保持一颗爱学习的心，放低身段，努力学习，掌握商业的秘密。
这一代的程序员，都是以最高的成绩考入各大院校的，程序天然的便于实验，能够验证也保证我们能快速出来成果，成为每一个产品的基石。
这个时代的优秀者，有多少是程序员出身啊。
雷军也就是一程序员小米的雷军！
网易的丁磊！
腾讯的马化腾！
字节跳动的张一鸣！
拼多多的黄铮！
京东的刘强东！
。。。
他们，都曾经是一个光荣的程序员。
现在他们早就过了35岁了，你问我那些过了35岁的程序猿都做什么去了？
在大学就喜欢编程的马化腾如果你找不到方向，那必然是你自已的原因！
有哪些互联网行业的黑话？
身为一名新时代的互联网工作人员，怎么能对这个行业的黑话一无所知呢？下面我给大家整理了互联网行业的基本“黑话”，看看你知道几条。
一、互联网人知名大厂别称
1、熊厂、狼厂、蓝厂——百度。百度的Logo是一个蓝色的熊爪子，所以蓝厂和熊厂的名字是这样来的，但是相比来说，百度更多的时候被叫做狼厂，起源于百度CEO李彦宏给百度员工的一封公开信：《鼓励狼性淘汰小资》，引起广泛的讨论，之后百度有员工就开始称百度为「狼厂」。
2、猫厂、东厂、西厂——阿里巴巴。阿里巴巴是因为旗下天猫的Logo而演变来的，所以叫做猫厂。除此之外在浙江杭州有东西两处办公地点，被内部员工称为东厂和西厂。
3、鹅厂——腾讯。腾讯名字的原由就比较简单了，因为腾讯的Logo是一只企鹅，企鹅也是鹅。
4、渣浪——新浪。新浪人称渣浪人人都知道，当然这么渣的名字就不是自称得来的了，而是A站和B站网友对新浪视频的称号，起因是up主使用外链投稿曾多次被新浪审核但又无故删除，使得UP主们抓狂，从此就有了“战渣浪”的定义。
5、猪厂——网易。这个名字内部人基本不用，也是属于外面人叫得比较多一点，起源是网易CEO丁磊在之前养过一段时间的猪，所以就这样被传开了。
6、狐厂——搜狐。搜狐的吉祥物是一只红色大尾巴的小狐狸，所以被叫做狐厂，不过对搜狐的人使用花名的时间并不多。
7、狗厂——京东。为了和天猫打一场硬架，2013年3月30日，京东高调地更换域名、logo及VI系统,随之,一只名为“Joy”的金属小狗也空降互联网，于是在电商领域，阿里巴巴和京东的交战也可以被称为“猫狗大战”。
8、绿厂、数字公司——奇虎360。由来：绿厂名字的带来是360的Logo颜色，不过OPPO也是绿色的Logo所以也被叫做绿厂，但是360更加出名的花名是数字公司，因为360嘛。
9、杂粮、粗粮、粮厂——小米。由来：杂粮名字的由来是360周鸿祎2012年和雷军在微博上打口水战而来，而后又被传播为粗粮和粮厂。
二、招聘黑话
1、能承受较大的工作压力——加班
2、抗压能力强——加班+替别人扛雷
3、工作有激情——自觉加班还要特美
4、有强烈责任心——没做完不准走
5、弹性工作制——加班不给加班费
6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
7、包三餐——早晚都得加班
8、双休——工作日加班
9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
11、公司提供水果——貌似也就这一个福利
12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
15、不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
16、上不封顶——下不保底
17、偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
18、团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
20、领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
21、妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
22、有期权——没多余的现金发工资给你
23、有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
24、年底双薪——13 薪
25、13 薪起——别想了，就是13 薪
26、年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
27、我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
28、扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
29、核心团队来自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、"我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
31、弹性工作时间——只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
32、能独立完成任务 ——前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
33、领导好——看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
34、XXX 比钱重要——钱达不到你的要求
35、公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费——麻痹就是培训班
36、BAT 薪资——略微高于本地市场价
37、帮员工避税——按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
38、我们是创业公司——有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
39、老板 /负责人不在，稍后会联系你的——面试不合格，不要抱期望了
40、期权激励拿到手软——希望能弥补你看到基本工资后的脚软
41、专注移动互联网，拥有几亿活跃用户——就注册了个微信公众号
42、有活力的技术团队——团队平均工作经验<1年
43、创始团队全部来自BAT——在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
44、千亿市场的探索者——目前尚没看清具体市场在哪
45、扁平化管理，高度自由——全公司人数，一只手就数的过来。
46、典型欧美创业工作环境——办公室现处于毛坯房状态
47、新技术+新方向+新团队——嗯，目前这三样都没有
48、直进核心团队——公司尚未设置非核心团队岗
49、全方位成长机会——你有很大机会成为外卖超人
50、有机会晋升技术合伙人 ——现在就缺一个程序员来码代码了!
51、提供各种福利——每样细说咱就伤感情了
52、福利完善，待遇从优——严格按照法定节假日上班和……上班。
53、有完善的员工期权激励措施——所以对工资要求别太高。
54、提供住宿、班车及两餐——每周提供数小时时间与家人团聚
55、底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ——和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
57、加入我们，给你足够大的发展空间！——目前公司规模<10人
58、女性员工占一半以上——创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
59、深受资本追捧，行业方向被投资人看好——又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑
60、大牛云集——我司属牛的同事比较多
61、与互联网大咖面对面，有巨大成长空间——加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
62、公司计划短期内上市——您也知道计划一般赶不上变化
63、徘徊在牛A和牛C之间一群人！——永不止步，从来没在牛B上停驻过
三、 老板黑话
1、你来我办公室一下 = 老子又想到了绝妙的idea
2、得专注用户体验 = 界面画的好看点
3、产品气质不够年轻 = 饱和度通通调最高
4、产品气质不够成熟 = 界面通通做成黑的
5、产品不够大气 = 我也不知道哪不好反正就是不好
6、要精致的感觉 = 抄苹果
7、要利用用户的固有习惯 = 抄同行
8、要追求流行设计趋势 = 抄微信/淘宝/滴滴…
9、你说的这是另一个问题=我说的才是对的
10、你说的跟我是一个意思=我说的才是对的
11、我们讨论的是两件事情=我说的才是对的
12、我们是弹性工作制 = 加班不给钱
13、我们是扁平化管理 = 公司没几个人
14、我们会给你很多期权 = 不会给你很多工资
15、我们每天都有果盘！ = 可能是公司唯一的福利了
16、当务之急是抢占市场 = 快狂发补贴
17、快速建立用户群体的壁垒 = 快拉他们进微信群
18、要让用户产生自发传播 = 快让他们转发朋友圈
19、为了健康发展我们要启动下轮融资 = 公司没钱了
20、我们辞退了一些跟不上公司发展的同事 = 公司没钱了
21、打补贴战其实不符合我们公司的理念 = 公司没钱了
四、 产品经理黑话
1、产品设计应该大道至简 = 复杂的我也不会
2、用户都应该用完即走 = 回不回来我不管
3、这是常规的典型的做法 = 我抄的微信/淘宝/滴滴…
4、需求要抓住人性 = 多放美女照片
5、得考虑用户的使用场景 = 加个夜间模式
6、商业模式要形成闭环 = 放东西线上卖
7、要搭建完善的用户运营体系 = 做个积分商城
8、要有社交元素促进活跃度 = 塞一个IM
9、没有用户是因为没有做好运营 = 不是我的锅
10、体验不好是因为技术实现问题 = 不是我的锅
11、界面难看是因为设计水平不行 = 反正都不是我的锅
12、这个我回去再确认一下 = 别说了，老子没想到
13、在吗？= 要改需求了
14、哥哥最近累吗要不要喝奶茶 = 要改需求了
15、那个…有句话…不知… = 要改需求了
16、下次肯定不改了 = 这次先改了再说
17、你的建议很好我们已经想到了 = 我擦说得真有道理赶紧提需求
18、你的建议我们会考虑的 = 这建议好像有点蠢
19、你的建议很有启发性 = 哈哈哈什么玩意儿
三、程序员的职场行话
1、那个bug没问题啊，你再试试——刚偷偷改完这个bug
2、下个版本再做吧——根本就不想做
3、正在改——忘了有这回事了
4、需求太不合理——这逻辑不好做
5、别人家的实现方式不一样——我不会做
6、产品逻辑不对——傻X，还不如我上
7、最近老加班——老板该加工资了
8、我回去评估一下技术难度——先拖两天
9、你这个需求不清晰——我不想做
10、你确定有这个需求吗？——做出来没人用老子跟你拼了
11、下次肯定不延期了——先应付了这次再说
12、你试过……——到底会不会用我的程序啊
13、我测试没问题啊！——到底会不会用我的程序啊
14、我的时间排满了——我不想做
15、我有优先级更高的任务——我不想做
16、我今晚有事——我今天不想加班
17、我在调试程序——我没时间理你
18、你怎么还在自学Python啊？——PHP才是最好的语言
19、你怎么还用 Word 啊？——Markdown 才是最好的写作工具
20、你怎么还在用 ThinkPad 啊？——Mac 才是最好的电脑
魔兽世界现在真的是成了剧情在联盟？
《魔兽世界》里的玩家人口平衡问题，应该是一直都存在的大问题。归结原因，除了早期的部落天赋技能的强势，后来的人口偏重部落，则很大一部分原因就是血精灵的颜值担当了。作为一个MMORPG游戏，剧情本身是能起到玩家选择阵营方的关键点，但随着资料片的更迭，部落的剧情人物虽一直被玩家诟病，但玩家人数却一直遥遥领先联盟，真正的是“剧情在联盟，玩家在部落”。
《争霸艾泽拉斯》自前夕开始，就剧情上的表现，可以说是甚至连部落玩家都感觉剧情上部落表现的不够“仁义”了。8.0走了个萨鲁法尔大王，拉了个海贤泽林，吉安娜回归库尔提拉斯对部落满怀“无法挽救”的态度，泰兰德晋升夜之战士，因泰达希尔被烧也嗷嗷叫着要收复家园。
“复仇之潮”上线，前面走了个萨鲁法尔，8.15贝恩也因为和泽林私自释放了德雷克，希尔瓦娜斯女王愤而“逮捕”了贝恩，泽林的自由意志也表现得淋漓尽致，内杠再次升级。古神萨拉塔斯脱离匕首，匕首最终也出现在希尔瓦娜斯手里，这些剧情统归起来，部落真的有点毫无剧情“体验感”啊。
回顾《军团再临》瓦王死的轰轰烈烈，让无数玩家泪目，甚至部落玩家都前往暴风城向瓦王行礼。而沃金重伤不治后，部落还顺带背了个为了保存自己实力过早撤退的锅，真的是“背锅我来，送死你去”，连一样都牺牲了个首领的剧情，部落表现的都不如联盟的正派啊。8.1沃金曾经亲口指定的接班人，也自我怀疑起来，去寻找“甩锅”的对象了，沃金：“是谁断我WI-FI？是谁在我耳边轻语？”。
但是，剧情对于部落方来说，虽然毫无友好度，但玩家却忠实的选择了部落，国服目前的阵营人口比例是联盟部落是4：6的差距。曾经有人说，国服部落玩家多是因为我们不懂欧美的骑士精神。可现实是，现在外服基本上也是部落玩家多于联盟玩家，有个美服小哥也感叹起曾经一起选择联盟阵营战斗的好友，纷纷都转投了部落。为了挽救人数少的联盟玩家游戏体验感，设计师不得不为战争模式下的联盟奖励提高到了30%，这可不是国服的特供奖励。
从目前《争霸艾泽拉斯》的剧情上看，部落内杠不断，联盟作为“正义之师”高歌猛进。古神和艾萨拉没出头之前，部落和联盟的争纷依然是部落负责“搞事”，联盟则是在为了艾泽拉斯的和平应对着部落的挑事，现在部落的萨鲁法尔和贝恩两个老将何去何从也是成谜了。