php应该怎么考证，大学刚毕业的年轻人都在想什么？
大学刚毕业我的想法只有一个，那就是不在伸手向我的父母要生活费
大学大三的时候，参加学校的技术培训，大概三个月的时间吧，在这三个月的时间里，我了解以前完全没有接触过的技术语言PHP，培训期间，我们组团做了一个图书管理系统，这算是工作经验吧，工作是培训机构的老师推荐的，所以感觉要求相对的比较低了，实习期间薪资3K，那时候穷的连水果都吃不起，直到毕业拿到毕业证之后转正，薪资有了一定的上涨6.5k，不算太高，但是也还算可以吧，稍微可以活的松快一点，期待这个时期好久了，但是到这个时期就会发现，3K的时候感觉穷，6K的时候感觉也很穷，还是要不断的坚持提升自己的能力。
大学刚毕业的这个阶段，对所有的事情都怀揣着极大的热情，做什么都是信心满满，不怕犯错，不怕挨批，就是挨批了也会很快速的满血恢复，就像打了鸡血一样。
一个人28岁开始努力晚不晚？
首先，努力永远不晚。
28岁应该干什么，应该干让38岁48岁时候的你不后悔28岁做的决定。
不要感觉自己年纪大，是不是晚了。如果因为这一点你没有去做你当时的想法，你到以后肯定会后悔。
有时候你的一个小小的决定会决定你的一生。
三四十岁能活明白。能成大器的人不在少数。
是因为他们永远有自己的目标，而且不会因为家庭，生活，和种种的鸡毛蒜皮而妥协。一点一点的就算是爬，总会有结果。
怕的就是你没有目标，没有决心，不屑去做，不敢去做。
人活一生，但求无悔。
真到你老了，拼不动了，在等死的时间去后悔自己年轻的时候才是最大的遗憾。
不要问应该做什么，要问自己想要什么。
不要觉得自己什么都不会，要问自己想要什么，去学。
想要什么，最后能不能达到，应该是你一生的追求。
祝好运
专科毕业的90后？
这个问题，问的是大专生个人吗？怎么回答？我兼职一个高职院校一一马鞍山职业技术学院14年了。就我了解、电联和去各城市见到并请他们在一起吃饭时，详细了解的情况举几个典型案例吧。就按他们毕业时间先后顺序来说吧。
我2011年毕业的两个学习数控加工的学生，经过6、7年的几个机械企业工作后，现在就在我本职的安徽工业大学创新教育学院，通过招聘来到我院担任实习指导老师，无编制，属于一种比较新的用人方式一一劳务派遣身份，每月工资定额制，是定死的7000元，没有五险一金。男生经过多年工作和实践，又经过业余学习，现已是本科学历。在校时就积极主动参加技能训练和比赛，拿过省级技能大赛好名次，并多次主动参加和观摩国赛。经过自己的主动学习和磨炼，就在今年已评上技工中最高的技能等级一一高级技师。我给他提过建议，递交申请报告，通过我学院领导上交并建议学校考虑其入编或退而转为人事代理聘用。因为，在我们学校的工辅(工人，教辅，6~7百人)岗中，高级技师是凤毛麟角的，无疑属于技能高人才。而另一名他的同班女同学，也在我院，待遇相同7000元/月，通过努力，现在是技师，本科学历。我前天才问过他们，他们班上的40余人，现在有几个还在干机械加工技工，回答是:除了联系不上的不知道情况的，就他们俩儿了。
而2016年毕业的21个同学，当时在我的建议下，应聘南京市城市交通地铁集团，经过一年技术培训成为地铁司机，工资待遇在7千~1万而城市公用事业单位的福利，何况是在南京。
还有我印象最深的学模具设计和加工专业的一对学生。在大一下，两人成为恋人，上课很认真，学习成绩优异。女孩是国家励志奖学金获得者，男孩是校奖学金获得者。如果你看到这两个同学的上课笔记，而且那种字迹工整漂亮，令人印象深刻，如果我的安徽工业大学的学生看到，多数都会汗颜。甚至上我这个学期的课时，会把上学期上我课的笔记拿出，自我对照联接。我问过包括他俩的所有同学，寒暑假怎么度过？几乎所有的同学的回答都是:去打工，而他俩在父母和亲戚介绍下，每个假期都去深圳东莞打工，每月3~4千。那男孩因为会一些常用软件的使用，而且也很勤奋实在，他打工时的老板抢人心切，想直接让他在厂里工作，别上学了。当然也有要去准备专升本考试复习的。这对恋人现已成夫妇，现在分别在深圳和东莞的企业里工作，男孩工资待遇除五险一金，已成为制造技术骨干，8千~1万左右，女孩5~6千，孩子1岁了。他们和父母现都生活在那边儿，父母带带孙子，一家人其乐融融，生活幸福安祥。
最近的就是2018年毕业的3个学生，性格不同却非常懂事。一个是机械系的学生会主席，工作、组织能力强，善于交际，情商较高；男一个是系宣传部长，与主席是好搭挡；还一个是性格较内向，但为人做事扎实的孩子。就举一例，证明主席小伙的聪明，我曾经在上课时讲到就业时，你们有那么多在校的各种奖励，又有多年多次的打工经历，必须有学习工作的感悟和总结的亮点突出，在求职简历中分门别类进行凸显，如果可能，还可以申请打工的单位或部门，对他们的工作进行评价，并加盖公章，成为他们就业时的实体亮点。结果，在最后我检查把关他们的简历时，小主席因为父亲在合肥新华书店集团工作，所以初三就在寒暑假去新华书店打工，曾在17年暑假中，主动完成、创造图书销售16万元的业绩。所以当我看到他打工的单位加盖公章的推荐信时，欣赏又欣慰！如今他们三人，一个在合肥新华书店集团体制内工作同时读本科学历，工资待遇由于部门转换在3~4千元，第一年就被破格评为优秀党员；一个经过多次转工，现在上海的私营机械企业做客户沟通和日常管理工作，收入在7千~1万之间；另一个小有辗转，现在昆山一机械企业工作，收入除五险一金6千左右。三人都在读本，作为他们曾经的老师，如今的朋友，最近去上海、去合肥，都主动约见了他们，请他们吃饭畅聊，其乐融融。因为我是他们的老师和长辈，我真心希望我的每个学生，哪怕是曾经的大专生，通过自己的努力和奋斗，一步一步改变自己，也能慢慢改变社会上很多人的心底的看不起和嘴上的很轻蔑。因为你们每个人都还年青，不管别人说什么没有意义，最关键的是你们每个人脚踏实地地一步一个脚印坚定下去，而不是那种自己心里想飞、脚上却无力的哀叹者，怪人怪事、怪天怪地怪中国却就不怪自己的人。
我通过主动与同学们的沟通无数，了解和能举出的例子也无数。人生路，不是大学毕业就结束?，而只是自我人生的刚刚开始。种要撒，苗要长，长有根，根有深，深有树，树蓬勃，勃之大，大参天！自叹而不奋者，天不悯，自励而坚毅者，世垂青！
少儿编程培训选择哪里？
在选择培训班之前，
首先要知道什么是少儿编程
然后要知道为什么学少儿编程
最后是如何来选择
1.什么是少儿编程？孩子在6岁左右开始形成抽象思维整个6-18岁是抽象思维的形成期。逻辑是很抽象的，是很难通过语言文字去表述的。
少儿编程一般针对的是小学及以下幼儿设计的编程模式，把原来复杂的英文代码编程语言转换成图形化的，
去不断梳理抽象的逻辑思维，在通过动手实践把抽象思维给具象化的表现出来，然后以指令化，模块化方式让游戏，情景动画，积木构件的形式呈现。
所以编程是最适合开拓抽象逻辑思维的方式。孩子在这个年龄范围是最适合学习编程的年纪。
2、为什么学少儿编程？少儿编程能培养孩子各方面的综合能力：
专注力，观察力，想象力，创造力，逻辑思维力，问题解决，空间思维，判断性思维等。
例如：
l 专注力：编程可以让孩子想象的一些画面或景象得以实现，让孩子感觉非常有趣。而且在编程的世界里，写错一点，程序就不会如期运行。
如果运行结果和期望不符合，就证明中间肯定出错了，这常常需要孩子耐心地去寻找出错的地方，并一点一点去改正。
这需要细心、耐心和专注，对孩子的抗挫折能力也是一种磨练。
l 创造力：在编程中，就像在生活中一样，解决问题的方法不止一种。编程让孩子的想象力更加丰富，创造力也不会被束缚。
他们可以找到自己的解决方案，可以检查别人的代码并进行调整，以使其更好。事实上，我们今天使用的许多程序都是旧版本的改进和变化而创建的。
l 逻辑思维能力：逻辑思维、创新思维等等都是影响孩子一生的软实力。
但是在编程的过程中们，孩子不仅仅需要完成作业，更多的是要感受编程过程中的逻辑应用。
同时孩子可以在编程作业充分发挥自己的创造力，去实现那些异想天开的想法。
而且在美国，大约有500万青少年在学编程。
全球有超过6000万的孩子接触过少儿编程。
孩子从4岁就已经开始接触编程逻辑思维，9岁左右就可以掌握一门专业的编程语言，各种夏令营或编程科创活动也很频繁，整体都处在大众化到普及化的过程。
3、怎么选择培训班首先少儿编程学习是需要老师及时的沟通指导，面对面交流，管理；需要老师的及时指导与答疑。
按现在的培训班形式来说，分为线上课程和线下课程。但是要达到上面说的教学效果，线上课程教学肯定是不行的。
来说说为什么
1. 直播类课程存在着老师学生交互式的问题，学生只能看到老师和老师的屏幕，而老师看不到学生和学生的屏幕；
这样就不能进行实时的问题答疑，学生是在学还真是在玩，老师也不知道。所以这就存在着难管理的问题。
2. 录播类课程认知深度低，相比较线下的课程，录播课的知识点非常浅显。
3. 录播课程是照着课件做好的视频，也不知道有多久没迭代更新了，
肯定不是只卖了你一个人，可能成千上万都不止，所以服务很好，课程很便宜。
所以推荐去线下课程的培训班，可以先去听听线下的课程体验课，看看具体的课程；然后再决定。
对于以上所说的培训班推荐的事情有什么不懂的，可以来私信我哦；肯定知无不言的。
觉得以上的分享对你有帮助的话，点个赞再走吧。女生做了三年的java开发？
程序员，在很多人眼里属于高大上的职业，坐在办公室，手指在键盘上敲一敲，就能拿到高薪，所以越来越多人通过自学或者培训机构涌入这一行，等到真的做了程序员，才发现结果并不是想象中的那么美好。我做了五年的开发，偶尔也感到很迷茫，经常跟朋友开玩笑说，我不想干了，我们还是辞职去卖早点吧，然而玩笑终究是玩笑，还得埋下头来安安静静的码代码。
为什么很多程序员想转行？工作强度大，加班对于程序员来说已经是家常便饭，想要拿高薪就必须通过加班等价交换，不要幻想着钱多事少离家近的情况发生在自己身上。可能毕业的两三年仗着自己年龄身体好，孑然一身，无牵无挂，干劲十足，加班甚至通宵根本不值一提，但是随着年龄的增长，各种职业病接踵而来，脂肪肝、腰椎劳损、颈椎病开始让我思考用身体换来的钱到底值不值？技术没提升，很多人虽然入了这一行，却只能算个码农，需要掌握的只是简单的增删改查就已经能够满足工作的要求，每天都是千篇一律，工作年限在不断增加，技术却毫无寸进。渐渐的，你会发现，拼加班你拼不过比你年轻的，拼技术又毫无技术可言，最终导致薪资提升越来越慢，想要跳槽又没人要的状况。女程序员转哪一行比较好？说实话，三年的工作经验，不说可惜肯定是假的，不过女生还好，没有那么大的压力，相信三年男程序员很少有勇气跨出这一步。加班加够了，肯定要选择一个能按时下班而轻松的工作了，能脱离这一行还是就彻底离开吧，转开发去做测试或者前端之类的，个人感觉没必要。所以要么还是帮别人打工，有很多选择，如:行政、前台之类的；要么个人想要有所突破的话，可以学个手艺，开个蛋糕店之类的，也是蛮适合女生的。
哎，说了这么多，忽然觉得干程序员确实好没意思，不干了，我要砸键盘了，人生瞬间失去了意义，以后再也不加班了。
好了不说了，项目经理催我需求了，我要去加班了。
以上为个人观点，欢迎在评论中发表自己不同的观点，喜欢的加个关注，谢谢。